Resumen del puesto
asistente de recursos humanos en la empresa de desarrollo inmobiliario.
responsabilidades
* atención al personal y control de uniformes.
* archivo de expedientes y seguimiento de incidencias.
* pre‑nómina, preparación y timbrado de nómina.
* apoyo en reclutamiento, selección y gestión de nuevas contrataciones.
* planificación y organización de eventos y capacitaciones.
* administración de contratos, finiquitos y altas/bajas en sistema tress.
* gestión de relaciones laborales, mediación y resolución de conflictos.
* control de indicadores clave (rotación, ausentismo, eficiencia de contratación).
* soporte a embajadores del aeropuerto en pagos, vacaciones, incapacidades y uniformes.
requisitos
* licenciatura en psicología, administración de empresas, relaciones industriales, recursos humanos o áreas afines.
* experiencia mínima de 2 a 3 años en rrhh (preferiblemente en sector maquilador o manufacturero).
* dominio de la paquetería office y del sistema tress.
* experiencia en reclutamiento y selección, contratación y finiquitos.
* conocimiento de la ley federal del trabajo, imss, infonavit, fonacot y demás regulaciones laborales.
* buenas habilidades de comunicación y organización.
* disponibilidad para trabajar en zona de la empresa (ventajas si vive cerca).
* inglés intermedio/fluido (escrito y hablado).
beneficios
* seguro de gastos médicos mayores y seguro de vida.
* bono anual y de puntualidad (o trimestral).
* vales de despensa, descuentos en productos y servicios.
* préstamos personales y fondo de ahorro.
* uniformes gratuitos y estacionamiento de la empresa.
* días por enfermedad y opción a contrato indefinido.
condiciones de empleo
* tipo de puesto: tiempo completo, indefinido.
* jornada: diurna, 8 horas.
* horario: 7 am - 4 pm (o similar).
* ubicación: presencial, ubicaciones en méxico (ensenada, aeropuerto de guanajuato, etc.).
* salario: $8,* - $15,* mxn mensuales (dependiendo de experiencia).
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