Impulsa carreras que cambian vidas. Somos una empresa líder con más de tres décadas desarrollando asesores de seguros independientes en méxico. Especialistas en vida y gastos médicos mayores, vinculados con seguros monterrey new york life.
rol: gerente de desarrollo
nombre de la empresa: epp 360 (especialistas en protección patrimonial)
tu propósito será formar y potenciar a nuevos asesores para que logren resultados y autonomía comercial. Encontrarás un esquema con ingresos competitivos, impacto social real y crecimiento sin límite.
beneficios:
* sueldo base de $35,000 a $40,000 smensual bruto (negociable según perfil)
* excelentes ingresos extras en bonos semestrales por desempeño
* prestaciones de ley
* jornada: l–j 9:00–17:30, v 9:00–14:00
* torre new york life, cerca del ángel
perfil que buscamos:
* licenciatura terminada (admin., desarrollo humano o comercial) se valora formación adicional
* trayectoria en corporativo grande; plus en seguros
* 3+ años liderando equipos en posición similar
* habilidad comprobada para instalar cultura comercial y mentalidad de ventas
* excelente proyección personal
* dominio de excel y office
* excelente comunicación, influencia y ejecución con disciplina de procesos
qué harás:
* conducir y medir al equipo contra metas del negocio
* asegurar onboarding y capacitación efectivos a nuevos ingresos
* cumplir el plan de formación en tiempo para asesores
* crear e implementar iniciativas del área para alcanzar objetivos, liderando efectivamente al equipo de desarrolladores
* analizar kpis y optimizar con base en datos
postulación: envía tu cv a indicando el nombre de la vacante en el asunto.
conozcámonos
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: a partir de $40,000.00 al mes
beneficios:
* horarios flexibles
* opción a contrato indefinido
experiencia:
* liderazgo del área de desarrollo y capacitación: 3 años (deseable)
* el sector asegurador: 3 años (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial