Ejecutivo de reclutamiento
estamos buscando un profesional experimentado para cubrir una vacante en nuestra empresa. El objetivo principal del puesto es cubrir vacantes y gestionar la relación laboral dentro de la organización.
* licenciatura en psicología, recursos humanos o administración;
* mínimo 2 años de experiencia en reclutamiento y selección;
* habilidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones rápidas;
* excelente comunicación y habilidades interpersonales;
* buen manejo de herramientas informáticas, como software de gestión de recursos humanos.
requisitos básicos
* disponibilidad para viajar a diferentes ubicaciones;
* habilidad para establecer y mantener relaciones con candidatos potenciales;
* tolerancia para el estrés y la presión de cumplir con plazos.
beneficios
* sueldo base competitivo;
* nómina catorcenal;
* prestaciones de ley;
* herramientas de trabajo, incluyendo computadora y teléfono móvil;
* vales de despensa y premio de puntualidad y asistencia;
* oportunidad de crecimiento profesional dentro de la empresa.
condiciones laborales
* horario laboral: lunes a viernes de 8:30 a 17:30 horas;
* sábado de 8:30 a 13:00 horas (opcional).
perfiles buscados
* nivel superior de estudios; nivel medio de experiencia;
* función departamental: recursos humanos;
* industria: recursos renovables y medio ambiente.