Requisition id: 230244
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propósito
• liderar y dirigir la práctica de arquitectura empresarial dentro de scotiabank méxico, asegurando que las arquitecturas de soluciones sean coherentes, escalables, seguras y estén alineadas con la estrategia de negocio global y local, los estándares de sb internacional y las mejores prácticas de la industria. Facilitar la toma de decisiones arquitectónicas estratégicas y gobernar la evolución del panorama tecnológico y de negocio.
responsabilidades
liderazgo y estrategia de arquitectura:
* definir y mantener la visión, estrategia y hoja de ruta de la arquitectura empresarial para scotiabank méxico, en alineación con las directrices globales (canadá e ib).
* establecer y comunicar los principios, estándares, patrones y directrices de arquitectura para toda la organización.
* liderar la investigación y evaluación de tecnologías emergentes y tendencias arquitectónicas, promoviendo su adopción cuando sea apropiado.
* fomentar una cultura de excelencia arquitectónica, colaboración e innovación dentro del equipo y en toda la organización de ti.
gobernanza de arquitectura:
* presidir o ser un miembro clave del comité de revisión de arquitectura (arb), asegurando que todas las soluciones cumplan con los estándares y la estrategia arquitectónica.
* establecer y gestionar el proceso de gobernanza de arquitectura, incluyendo la revisión y aprobación de technical design documents (tdds) y otras decisiones arquitectónicas clave.
* gestionar y mitigar la deuda técnica y los riesgos arquitectónicos.
* asegurar el cumplimiento de las políticas de seguridad, regulaciones y estándares de la industria en todas las arquitecturas.
gestión y desarrollo del equipo de arquitectura:
* liderar, mentorizar y desarrollar al equipo de arquitectos de soluciones (bdat, cloud, seguridad, etc.), fomentando su especialización y crecimiento profesional.
* asignar arquitectos a proyectos y asegurar la calidad de los entregables arquitectónicos.
* gestionar el desempeño y las capacidades del equipo de arquitectura.
colaboración y comunicación:
* actuar como el principal punto de contacto y enlace entre la arquitectura local y los equipos de arquitectura globales (canadá, ib).
* colaborar estrechamente con líderes de negocio, directores de ti y otros stakeholders para asegurar la alineación y el entendimiento mutuo.
* comunicar eficazmente conceptos arquitectónicos complejos a audiencias técnicas y no técnicas.
* promover el uso de las tecnologías integradas y la arquitectura orientada a servicios, microservicios, datos y cloud.
visión holística y mejora continua:
* mantener una visión 360 de la arquitectura empresarial (negocio, datos, aplicaciones, tecnología, seguridad, comunicaciones).
* identificar oportunidades para la reutilización de componentes, la simplificación de arquitecturas y la optimización de costos.
* impulsar la mejora continua de la práctica de arquitectura y sus procesos.
educación / experiencia
* 10-15 años de experiencia en ti, con al menos 7-10 años en roles de arquitectura de responsabilidad creciente, incluyendo liderazgo.
* conocimiento y experiencia práctica en marcos de arquitectura empresarial (togaf es esencial, zachman es un plus).
* sólida comprensión de todos los dominios de la arquitectura (bdat) y cómo se interrelacionan.
* experiencia en diseño de soluciones complejas, incluyendo arquitecturas cloud (azure/gcp), microservicios, orientadas a datos y de integración.
* familiaridad con la industria de servicios financieros, sus desafíos y regulaciones.
* excelentes habilidades de liderazgo, comunicación, negociación e influencia.
* capacidad para traducir estrategia en arquitecturas ejecutables.
* experiencia en gestión de equipos y desarrollo de talento.
* conocimiento en metodologías ágiles como scrum.
educación y certificaciones
* licenciatura o maestría en informática, ingeniería en sistemas, administración de empresas o campo relacionado.
* certificación togaf nivel 2 / certified o equivalente (imprescindible).
* certificaciones cloud profesionales (azure solutions architect expert, google professional cloud architect), pmp, cissp, cism (deseables).
en scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta y nos comprometemos a un entorno inclusivo y accesible. Si necesitas alguna adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de atracción de talento.
*bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de vih*
location(s): ciudad de méxico, venustiano carranza
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