Responsabilidades:
* cumplir la cobertura de los presupuestos de ventas del territorio asignado.
* orientar a sus colaboradores a realizar una perfecta ejecución de las tareas.
* trabajar en el campo el 80% de su tiempo.
* garantizar la disponibilidad de las marcas promocionadas en los puntos de venta.
* asegurar la cobertura de la visita médica de su equipo de trabajo.
* elaboración de planes de trabajo.
* desarrollo de competencias de sus representantes.
calificaciones:
* residir en tijuana.
* licenciatura (titulado indispensable).
* experiencia previa de 3 años como gerente de distrito en la industria farmacéutica (indispensable y necesario).
* experiencia previa indispensable de 3 años como representante médico en la industria farmacéutica.
* dominio de auditorías (atv, close up, analyzer, target mobile, mobile intelligence).
* conocimiento de paquetería microsoft office.
* disponibilidad para viajar.
* viaje a ensenada, hermosillo, cd. Obregón, nogales.
habilidades requeridas:
* orientación a resultados.
* gestión estratégica.
* pensamiento analítico y orientado al servicio.
* trabajo en equipo y nivel elevado de relaciones interpersonales.
* liderazgo y comunicación asertiva.
* compromiso y honestidad.
* habilidad de negociación con clientes internos y externos.
* tolerancia a la frustración.
rango de pago y paquete de compensación:
* sueldo base.
* esquema de incentivos.
* prestaciones superiores de ley (sgmm, seguro de vida, seguro de gastos funerarios, vales de despensa, fondo de ahorro, caja de ahorro, gasolina, aguinaldo superior, prima vacacional superior, vacaciones, auto).