Consultor sap successfactors – pm/gm & compensation (senior)
modalidad: híbrida / remoto parcial
ubicación: san nicolas de los garza, n.l.
experiencia: +5 años
descripción del puesto
estamos en búsqueda de un consultor sap successfactors senior con amplio dominio en los módulos performance & goals (pm/gm) y compensation, capaz de analizar requerimientos de negocio, proponer soluciones funcionales y ejecutar configuraciones avanzadas dentro de la plataforma. La persona ideal tendrá experiencia sólida en ciclos de desempeño, objetivos, calibraciones y procesos de compensación.
responsabilidades
* gestionar procesos completos de evaluaciones de desempeño, establecimiento de objetivos, calibraciones y revisiones.
* administrar y configurar los ciclos de compensación: incrementos salariales, bonos, presupuestos y aprobaciones.
* analizar requerimientos del área de rh y proponer soluciones alineadas a las mejores prácticas de successfactors.
* documentar procesos, configuraciones, flujos de trabajo y cambios aplicados al sistema.
* configurar plantillas, formularios, reglas de negocio (business rules), permisos (rbp), picklists, rutas y plantillas de compensación.
* apoyar en integraciones básicas mediante apis (odata/sfapi) o sap integration suite.
* resolver incidencias, realizar ajustes y asegurar la calidad de la configuración.
requisitos
* 5+ años de experiencia trabajando con sap successfactors.
* experiencia demostrable en los módulos:
* performance & goals (pm/gm)
* compensation (comp)
* conocimientos funcionales en procesos de desempeño, objetivos, calibraciones y compensación.
* manejo técnico de xml, rbp, business rules y componentes base de successfactors.
* conocimientos básicos en integraciones vía apis.
* capacidad para documentar procesos y trabajar con equipos de rh.
deseable
* certificaciones en módulos de successfactors.
* experiencia en proyectos de implementación o soporte continuo.
* inglés intermedio-avanzado.
tipo de puesto: por tiempo indeterminado
sueldo: $50, $70,000.00 al mes
pregunta(s) de postulación:
* ¿cuántos años de experiencia tienes trabajando con sap successfactors?
* ¿cuántos años has configurado o administrado los módulos de performance & goals (pm/gm)?
* ¿cuántos años de experiencia tienes gestionando procesos de compensación dentro de successfactors (comp)?
lugar de trabajo: remoto híbrido en 66400, san nicolás de los garza centro, n. L.