*¡gracias por tu interés en scotiabank!*
*postúlate y di #hola a un mundo de posibilidades en el mejor grupo financiero, en el puesto de*:
*coordinador pyme*
*ofrecemos*:
- sueldo base mensual
- bono trimestral
- vales de despensa
- contratación directa con la institución
- prestaciones superiores a la ley
- aguinaldo 30 días
- 20 días de vacaciones por año
- seguro de gastos médicos mayores
- seguro de vida
- desarrollo profesional y crecimiento dentro del grupo scotiabank
*funciones*:
- responsable principal de la. Asesoría, generación y promoción de nuevos negocios que impulsen el crecimiento del segmento pyme.
- mantener una estrecha relación de negocio con los clientes del segmento y las sucursales de asignación y sus áreas de influencia, siendo punto de contacto entre sus clientes y las áreas centrales del banco para brindar una asesoría integral y servicio de calidad.
- garantizar el cumplimiento de sus metas y objetivos mediante la revisión semanal de sus resultados y la alineación en su caso de las estrategias de venta.
- establecer proactivamente con el cliente citas, para promover e impulsar la venta de los productos pyme, nómina, cash management, crédito y otros, estableciendo y cumpliendo con el programa de actividades de venta proactivas (llamadas y citas programadas) para ofrecer soluciones oportunas y con alto valor agregado.
- detectar las necesidades de los clientes, proponer soluciones viables e integrales al negocio, en concordancia con las cuatro piedras angulares, mediante el conocimiento y monitoreo constante de su portafolio de clientes, así como estableciendo una continua comunicación de servicio con ellos.
*requisitos*
- licenciatura en áreas económico-administrativas concluida
- disponibilidad de movilidad en zona metropolitana de guadalajara, puerto vallarta, nayarit y michoacán.
- 2 años como ejecutivo/a sr./ preferentemente epyme o gerencia de sucursal.
- competencias clave: enfoque a resultados, enfoque al cliente, comunicación, liderazgo intercultural, establecimiento de relaciones estratégicas,
*zona: guadalajara, jalisco*
en scotiabank, valoramos las habilidades y experiências únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Todos/as los/las empleados deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.
- ”si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de atracción de talento”
- *scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación*:
- *bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de vih*
agradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas