Estamos buscando: gerente senior de fábrica
ubicación: puebla, méxico
descripción general del rol:
buscamos un/a gerente senior de fábrica altamente experimentado/a y estratégico/a, que lidere la operación total de una planta con enfoque en alto rendimiento sostenible y mejora continua. Esta persona será responsable de dirigir todas las funciones clave: producción, calidad, mantenimiento, seguridad, mejora continua, ingeniería, maquilas y empaque, asegurando el cumplimiento de los objetivos operativos y estratégicos del negocio.
deberá ser una persona orientada a resultados, con visión integral, gran capacidad de gestión de equipos y experiencia probada en entornos de alta exigencia. La posición requiere un liderazgo firme, resiliente y capaz de tomar decisiones críticas en situaciones complejas.
responsabilidades principales:
* liderar la planta para alcanzar un desempeño sostenible en seguridad, medio ambiente, calidad, costos y nivel de servicio.
* dirigir el plan maestro operacional de la fábrica y alinear al equipo con los objetivos del negocio.
* asegurar el cumplimiento de normativas de salud, inocuidad, seguridad alimentaria y legislación local.
* implementar herramientas de mejora continua como tpm, lean manufacturing, nce u otros modelos de excelencia operacional.
* fomentar el desarrollo del talento dentro del equipo de liderazgo de la planta mediante coaching, planificación de sucesión y gestión de desempeño.
* gestionar relaciones laborales efectivas y construir un ambiente positivo con la comunidad local.
* coordinar con equipos funcionales, cadena de suministro, ingeniería y desarrollo de productos para garantizar la ejecución de iniciativas de alto impacto.
* representar a la fábrica frente a actores clave internos y externos.
perfil requerido:
* experiencia sólida como líder de planta o gerente senior de operaciones en la industria de alimentos, bebidas, consumo o manufactura compleja.
* dominio avanzado en gestión de producción, calidad, mantenimiento, empaque, maquilas, seguridad industrial y mejora continua.
* habilidad demostrada para liderar grandes equipos y gestionar múltiples prioridades en ambientes retadores.
* conocimiento de normativas regulatorias (inocuidad, seguridad, medio ambiente).
* certificación o experiencia en tpm, lean, six sigma (green belt deseable).
* fuerte capacidad para construir relaciones de confianza con equipos internos y externos.
* pensamiento estratégico, comunicación efectiva y enfoque en resultados.
lo que ofrecemos:
* liderazgo completo sobre una operación de planta.
* alta exposición estratégica dentro de la organización.
* proyecto desafiante con fuerte impacto en resultados del negocio.
* oportunidades de desarrollo profesional a mediano y largo plazo.