Coordinador de salud laboral senior
¿te apasiona liderar iniciativas que transformen la experiencia de bienestar en el lugar de trabajo?
responsabilidades clave
* liderar la implementación integral de programas de salud y bienestar corporativo, incluyendo salud mental, emocional, nutricional, salud ocupacional, orientación legal y orientación de wls.
* desarrollar y dar seguimiento a cronogramas de actividades, entregables, sesiones y campañas internas.
* gestionar campañas de prevención de salud mental y control de peso entre otros.
* dar soporte normativo en temas de salud emocional y necesidades del cliente según el giro.
* coordinar con diferentes áreas internas y clientes la entrega de resultados y materiales ejecutivos.
* elaborar reportes de avance y presentaciones ejecutivas para alta dirección.
* promover e implementar dinámicas internas con empleados, ferias de salud y eventos de bienestar.
* supervisar el cumplimiento de procesos administrativos y validación de servicios.
sistema de gestión de la salud: implementar un sistema de gestión de la salud que permita monitorear y evaluar los indicadores de salud del lugar de trabajo.
comunicación interna: comunicar con los empleados sobre las iniciativas de salud y bienestar, y garantizar su participación activa en el proceso.
prevención de riesgos: identificar y prevenir riesgos laborales que puedan afectar la salud de los empleados.
certificación de servicios: obtener la certificación de servicios para garantizar la calidad y eficacia de los programas de salud y bienestar.