¡grupo sim te está buscando!
te invitamos a formar parte de una empresa 100% mexicana especializada en equipamiento médico con más de 35 años de experiencia ofreciendo soluciones integrales a los requerimientos del sector salud público y privado, con un alto grado de compromiso social por mejorar la calidad de los servicios de salud.
requisitos
* escolaridad: preparatoria concluida, ingeniería biomédica, licenciatura trunco o pasante comercial o afín.
* licencia de manejo: indispensable contar con licencia vigente y disponibilidad para viajar a zonas cercanas a la ciudad como veracruz, tlaxcala y oaxaca.
* conocimientos:
o prospección de ventas.
o análisis y comparación de competencia.
o ventas por licitación.
o atención a cartera de clientes.
o ley de adquisiciones, arrendamientos y servicios del sector público (deseable).
o sap básico (deseable).
o paquetería microsoft office.
* experiencia:
o 1 a 3 años en venta de dispositivos médicos (no medicamentos).
o 1 a 3 años utilizando compranet.
o 1 año realizando ventas a sector gobierno (hospitales).
o conocimiento de manejo de automóvil estándar.
actividades
* prospectar la venta de bienes y servicios que comercializa la empresa, registrando los avances en sap en el módulo de oportunidades.
* cotizar productos, bienes y servicios negociando las mejores condiciones para la empresa.
* cerrar oportunidades de venta de productos, bienes y servicios comercializados.
* registrar todas las operaciones del ciclo comercial en el sistema sap.
* realizar actividades de postventa, incluyendo el pago de la venta realizada y apoyar en la gestión de cobro cuando sea necesario.
mesa de compensación y beneficios
* salario base vía nómina hasta $15,950.00 al mes.
* prestaciones de ley.
* beneficios superiores a la ley:
o 45 días de aguinaldo.
o vales de despensa.
o vales de restaurante.
o seguro de accidentes.
o cobertura de gastos médicos mayores.
* tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado.
* tipo de jornada: turno de 8 horas.
política de igualdad de oportunidades
en el proceso de reclutamiento y selección de personal de servicios de ingeniería en medicina s.a. de c.v., se promueve la igualdad de oportunidades laborales. Está estrictamente prohibido discriminar por razón alguna de las establecidas en la fracción iii del artículo 1° de la ley federal para prevenir y eliminar la discriminación. Tampoco se pueden solicitar certificados médicos de no embarazo ni de vih como requisitos de ingreso, permanencia o ascenso.
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