Empresa del giro de la construcción solicita:
coordinador de recursos humanos
*objetivo del puesto*
coordinar y ejecutar los procesos de gestión del talento humano en la empresa constructora, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral, el desarrollo del personal, la eficiencia operativa y un clima organizacional positivo tanto en oficinas como en campo.
*funciones principales*
- *reclutamiento y selección*:
- coordinar procesos de contratación de personal de obra y administrativo.
- publicar vacantes, aplicar entrevistas, exámenes y referencias laborales.
- *administración de personal*:
- altas, bajas, movimientos ante imss e infonavit.
- control de expedientes, contratos, asistencias y prenómina.
- coordinación con outsourcing (si aplica) o despachos contables.
- *relaciones laborales*:
- manejo de conflictos laborales.
- atención a quejas del personal de campo y supervisión.
- aplicación de medidas disciplinarias y gestión de actas administrativas.
- *capacitación y desarrollo*:
- detección de necesidades de capacitación (seguridad, calidad, etc.).
- organización de inducciones y talleres.
- *seguridad laboral y cumplimiento normativo*:
- apoyo en cumplimiento ante la stps, imss, y normativas de obra (nom-030, etc.).
- coordinación con el área de seguridad e higiene para credencialización y epp.
- *clima laboral y cultura organizacional*:
- aplicación de encuestas de clima.
- propuesta de mejoras, incentivos o actividades internas.
- *reportes y métricas*:
- indicadores de rotación, ausentismo, antigüedad, incidentes laborales.
- informes periódicos para dirección.
*requisitos del perfil*
- *escolaridad*: licenciatura en psicología, administración, relaciones industriales o afín.
- *experiência*: 2 a 4 años en puestos similares, preferentemente en empresas de construcción o industriales.
- *conocimientos técnicos*:
- lft, imss, infonavit, stps
- reclutamiento operativo y administrativo
- manejo de prenómina
- sistemas como noi, sua, idse, excel intermedio
lugar de trabajo: zapopan, jalisco.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $18,* - $20,* al mes
tipo de jornada:
- turno de 8 horas
escolaridad:
- licenciatura terminada (deseable)
experiência:
- recursos humanos giro de construcción: 3 años (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial