Objetivo del puesto: apoyar en la ejecución de los procesos de nómina, mediante la captura y validación de incidencias, control de información y seguimiento administrativo, contribuyendo al cumplimiento oportuno de pagos y obligaciones laborales.
funciones principales:
• apoyar en la captura y actualización de incidencias de nómina (faltas, retardos, horas extra, incapacidades, etc.).
• validar información de colaboradores para el correcto procesamiento de la nómina.
• brindar soporte en el cálculo de percepciones y deducciones.
• apoyar en la generación de reportes y controles administrativos del área.
• dar seguimiento a altas, bajas y modificaciones ante sistemas internos.
• apoyar en el control y archivo de documentación (recibos, contratos, expedientes).
• atender dudas básicas de colaboradores relacionadas con su nómina.
• colaborar en el cumplimiento de obligaciones laborales y fiscales del área.
requisitos:
• estudiante activo de lic. En contaduría, administración, recursos humanos o afín.
• disponibilidad para cubrir horario de prácticas (medio tiempo o tiempo completo).
• conocimientos básicos en procesos de nómina y legislación laboral (deseable).
• manejo de excel a nivel básico–intermedio.
• organización y atención al detalle.
• habilidad para el manejo de información confidencial.
• actitud de servicio y disposición para aprender.
• buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
ofrecemos:
• atractivo sueldo mensual.
-requerimientos- educación mínima: educación superior - licenciatura
1 año de experiencia
edad: entre 24 y 30 años
conocimientos: cálculo de nomina
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