De puesto
coordinar y administrar los recursos humanos y materiales dentro de su planta asignada, empleando los procesos establecidos para el cumplimiento de los estándares operativos de calidad y servicio.
principales responsabilidades
1. coordina una correcta ejecución del plan de producción para satisfacer los requerimientos de la organización y del cliente.
2. monitorea, controla y garantiza de manera diaria la materia prima de producción.
3. administra y supervisa al personal sindicalizado que se encuentre en su unidad de negocio.
4. encargado de la ejecución correcta de los protocolos y procedimientos de seguridad que representen las políticas y la imagen de cemex dentro de su unidad de negocio.
5. supervisa y garantiza los procesos operativos de la planta y logística de entrega con centro de servicio y cliente, para dar cumplimiento con los estándares de nps.
6. valida y solicita la programación del mantenimiento preventivo y correctivo del equipo fijo y móvil de su unidad de negocio.
7. realiza la dosificación de materiales de acuerdo a los requerimientos para la producción de concreto.
retos del puesto
* fomentar acciones enfocadas a mejorar la cultura de seguridad en las plantas.
* lograr implementación correcta de los procedimientos de iso y sgi aplicables en su unidad de negocio.
* mejora en los indicadores de servicio en función a los objetivos nps.
* apoyar con acciones enfocadas a mejorar los indicadores de productividad como escalonamientos, vacaciones, ajustes de personal, equipos y logística.
habilidades y conocimientos requeridos
conocimiento requerido:
* conocimiento en sistemas productivos.
* manejo y control de inventarios.
* sap (deseable).
* paquetería office intermedio.
competencias críticas:
* enfoque al cliente.
* enfoque a resultados.
* toma de decisiones.
* solución de problemas.
* manejo de personal y negociaciones.
* manejo de conflictos.
relaciones
internas:
* jefe de planta.
* centro de servicio.
* analista de control de calidad.
* asesor de seguridad.
* asesor jr. De iso 9000.
* personal sindicalizado.
* jefe de excelencia operativa.
externas:
* clientes.
* proveedores.
diversidad e inclusión en cemex
en cemex, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de cemex.
#j-18808-ljbffr