Distribuidora cmar, busca un *analista de compras* para integrarse a su equipo en el área de compras-marketing.
*reporta a*:project manager
*ubicación*:plaza concentro
*objetivo del puesto*:
el analista - auxiliar es responsable del análisis de comportamiento de ventas de producto, desplazamiento en el mercado conforme a cada canal de venta para con base en sus resultados garantizar el correcto y suficiente abastecimiento de producto ofrecidos por la empresa, así cómo de la correcta carga de ordenes de compra y su seguimiento a fabricación en tiempo y conciliación de facturas, asegurar el correcto despacho de mercancía.
*funciones y responsabilidades*:
*planeación*:
- elaborar y poner en marcha planes de abastecimiento que garanticen la disponibilidad de los productos.
- seguimiento a cumplimiento de fabricación de producto, para garantizar correcta llegada de colecciones conforme al plan de diseño.
*2. Análisis de productos*:
- evaluación de resultados históricos de venta para apoyar a la selección de productos en nuevas colecciones que cumplan con las expectativas de los clientes y los objetivos comerciales de la empresa.
- analizar datos y tendencias del mercado para identificar oportunidades de mejora.
*3. Órdenes de compra de producto*:
- realizar órdenes de compra en sistema en tiempo y forma.
coordinar las órdenes de compra, el seguimiento de pedidos y asegurar el cumplimiento de los plazos de entrega.
*4.relación con proveedores*:
- mantener relaciones con proveedores actuales. Colaborar con ellos para gestionar el inventario y prever la demanda futura.
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- *gestión de inventarios*:
- monitorear el inventario de materiales y productos diseñados, asegurando que se mantengan los níveles óptimos.
- trabajar con el departamento de logística para la correcta distribución de productos.
- *colaboración interdepartamental*:
- trabajar de manera estrecha con los equipos de ventas, marketing y producción para alinear el abastecimiento a los objetivos comerciales.
- participar en reuniones de implementaciones de sistema y seguimiento de proyectos.
- *análisis de desempeño de productos*:
- evaluar el rendimiento de los productos en el mercado, recopilando datos de ventas y comentarios de clientes.
- proponer mejoras o ajustes en el diseño y la compra de productos basados en los resultados.
*requisitos del puesto*:
- *formación académica*:
licenciatura en administración de empresas, estadística, informática o ingeniería técnica de datos o carreras afines.
- *experiência*:
mínimo 2 años de experiência en análisis de rotación de producto, compras y gestión de proveedores.
- *conocimientos técnicos*:
manejo de *herramientas* de *análisis de datos* qlikview excel, power bi. Sql otros
desarrollo de reportes, tablas y sintetización de información.
- *habilidades*:
- creatividad y orientación al detalle.
- buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
*competencias clave*:
- análisis y resolución de problemas.
- orientación a resultados.
- flexibilidad y adaptación al cambio.
- capacidad para tomar decisiones bajo presión.
- innovación y proactividad.
*condiciones laborales*:
- horario:
lunes a viernes, 8:00 am - 5:00 pm
sábados de 8:00 am a 1:00 pm - por el momento no se labora.
*salario*:
- competitivo y acorde a experiência
*compensación y beneficios*:
- prestaciones de ley, prestaciones superiores
- vales de despensa
- fondo de ahorro 10%
- bono kpi mensual (hasta el cuarto mes)
- apoyo a comedor
- descuentos en la marca 47%
- paquete de gastos funerarios
- capacitación continua
tipo de puesto: por tiempo indeterminado
sueldo: $10,000.00 - $15,000.00 al mes
beneficios:
- aumentos salariales
- descuento de empleados
- descuentos y precios preferenciales
- estacionamiento de la empresa
- estacionamiento gratuito
- servicio de comedor
- uniformes gratuitos
- vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
- vales de despensa
pago complementario:
- bono anual
- bono mensual
tipo de jornada:
- turno de 8 horas
escolaridad:
- licenciatura terminada (deseable)
experiência:
- analista de compras: 1 año (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial
fecha de inicio prevista: 15/01/2025