Gerente director – guadalajara, jalisco
vacante para la empresa augen lab's
responsabilidades:
fase 1: coordinar, planificar, supervisar y documentar todos los aspectos de un proyecto de desarrollo de una aplicación; construir y mantener relaciones positivas con stakeholders; gestionar tiempos y entregas.
Fase 2: formar y liderar el equipo; proyectar presupuestos, desarrollo y crecimiento de la empresa; establecer alianzas estratégicas con otras compañías; asegurar la rentabilidad del negocio.
Habilidades y requisitos:
orientación a resultados, aprendizaje rápido, trabajo constante y eficiente.
Habilidad para resolver problemas y cumplir plazos bajo la gestión de proyectos.
Atención estricta a los detalles y gestión sólida de tiempo y recursos.
Habilidades de negociación y toma de decisiones.
Comunicación oral y escrita efectiva.
Conocimiento de análisis de datos digitales e informes; dominio de google analytics y sistemas digitales.
Experiencia en dirección y gestión de proyectos; estudios en ingeniería, administración o negocios.
Formación superior (titulado).
Experiencia nivel experto.
Ofrecemos: un ambiente creativo con perspectivas a futuro y retos constantes.
Gerente general – grupo hotelero habita
objetivo del puesto: planificar, dirigir y coordinar todas las actividades del hotel, asegurando servicio de excelencia y calidad, así como la satisfacción del cliente.
Responsabilidades:
asegurar la correcta operación de las distintas áreas del hotel maximizando el desempeño financiero.
Vigilar estándares de calidad y satisfacción del cliente.
Elaborar reportes financieros mensuales y anuales.
Desarrollar e implementar planes estratégicos, ventas y mercadotecnia.
Coordinar planes de mantenimiento y mejora continua de instalaciones.
Gestionar horarios del personal y control de gastos de nómina.
Dirigir juntas diarias de colaboradores y supervisar operaciones de alimentos y bebidas.
Tratar con clientes y huéspedes demandantes, respondiendo oportunamente.
Mantener relaciones de colaboración con empresas del ramo.
Requisitos:
licenciatura en turismo, hotelería, administración o afín.
Experiencia mínima de 3 años en gerencia de hoteles de lujo.
Excelentes habilidades verbales y escritas.
Dominio de hojas de cálculo y procesadores de texto.
Inglés avanzado.
Excelente presentación.
Ofrecemos: salario de $50,000 a $60,000 al mes, turno de 8 horas, comisión por cumplimiento de objetivos y prestaciones según ley.
Gerente general – sector de restaurantes (sucursal)
responsabilidades:
supervisar y coordinar la operación diaria de la sucursal.
Dirigir, capacitar y desarrollar al personal.
Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad, servicio, higiene y seguridad.
Administrar indicadores clave: ventas, costos, mermas y productividad.
Control de inventarios, pedidos y manejo de insumos.
Elaboración y seguimiento de presupuestos.
Garantizar una experiencia positiva para los clientes.
Cumplir con políticas internas y normativas vigentes.
Requisitos:
experiencia mínima de 2 a 3 años en puestos similares dentro del giro restaurantero.
Escolaridad mínima: bachillerato concluido.
Habilidades de liderazgo, toma de decisiones y manejo de personal.
Enfoque en resultados y solución de problemas.
Disponibilidad de horario.
Ofrecemos: sueldo competitivo, bonos por cumplimiento, prestaciones de ley y capacitación continua. Salario de $18,000 a $25,000 al mes.
Gerente general – empresa zoom motos (marketplace)
objetivo: garantizar el cumplimiento del objetivo de venta a través de redes sociales y otras plataformas digitales; administrar recursos humanos, materiales y financieros asignados.
Responsabilidades:
garantizar el cumplimiento del objetivo de venta del equipo.
Promover visitas a la agencia con apoyo de redes sociales.
Garantizar excelente servicio al cliente.
Gestionar recursos humanos, materiales y financieros.
Requisitos:
puestos de gerencia 2 años.
Ventas 3 años.
Manejo de marketplace y otras plataformas digitales.
Formación superior (titulado).
Nivel gerencial.
Ofrecemos : salario competitivo, posibilidad de crecimiento profesional.
Gerente general – industria biomédica
objetivo del puesto: desarrollar la estrategia empresarial junto con la dirección general, liderar operaciones, desarrollar el área comercial y analizar datos financieros y de mercado.
Responsabilidades:
liderar operaciones en méxico.
Diseñar e implementar planes y estrategias de desarrollo.
Desarrollar metas y objetivos de gestión.
Reuniones frecuentes con responsables de área.
Analizar información relevante y reportar resultados.
Gestionar proyectos y cultura de calidad.
Desarrollar colaboradores.
Requisitos:
4 años como gerente general o 2 años como director de unidad de negocio.
Ingeniería industrial, ingeniería de sistemas o afín.
Manejo erp/crm, mba deseable.
Conocimientos de industria de equipo médico, administración de proyectos, comercial, finanzas, desarrollo organizacional, operaciones e análisis de información.
Ofrecemos: salario de $60,000 al mes, 10% home office, prestaciones, bono de productividad.
Gerente general – operaciones de camiones
requisitos:
licenciatura en áreas economico-administrativas.
Experiencia de 3 a 5 años como gerente general.
Manejo de kpi, erp y crm; conocimiento en giro automotriz o camiones.
Orientación a resultados, empuje alto y seguimiento.
Experiencia en postventa, ventas y manejo de personal.
Responsabilidades:
garantizar la rentabilidad de la sucursal.
Brindar excelente servicio al cliente.
Firmar comisiones mensuales; prestar soporte de la operación.
Desarrollar equipos de alto desempeño.
Ofrecemos: sueldo base + comisiones, prestaciones de ley, uniformes gratuitos, horario 08:30-16:30 con fines de semana y paga semanal.
Gerente general – identificación y etiquetas (tecnología de barras)
responsabilidades:
supervisar y coordinar la gestión operativa, administrativa y comercial.
Garantizar cumplimiento de objetivos estratégicos y metas de crecimiento.
Diseñar e implementar estrategias para optimizar procesos y recursos.
Analizar y gestionar presupuestos, costos y márgenes de rentabilidad.
Liderar planeación y ejecución de iniciativas de expansión.
Supervisar kpis y reportes financieros.
Implementar mejoras en logística, inventarios y uso de tecnología.
Promover un ambiente laboral positivo y fomentar desarrollo de equipo.
Garantizar cumplimiento normativo y administrativo.
Requisitos:
licenciatura en administración, finanzas, contabilidad, ingeniería industrial o similar.
3 a 5 años de experiencia en rol similar, preferentemente en e‑commerce.
Excel avanzado y manejo de erp (odoo preferente).
Habilidades: urgencia, autogestión, liderazgo, toma de decisiones, enfoque en resultados, pensamiento analítico e innovación.
Ofrecemos: salario de $35,200 nominal + bonos; vales; servicio de comedor; descuentos de gimnasio; horario de lunes a viernes 8:00‑18:00; prestaciones de ley; bonos por productividad.
Gerente general – tecnoline (productos médicos)
objetivo del puesto: liderar estratégicamente una unidad de negocio en guadalajara, asegurando crecimiento sostenible, rentabilidad y cumplimiento de objetivos.
Responsabilidades principales:
desarrollar e implementar estrategias de ventas y marketing.
Gestionar relaciones con clientes clave.
Supervisar desarrollo de nuevos productos y penetración en segmentos de mercado.
Analizar desempeño y elaborar informes periódicos.
Supervisar cadena de suministro y logística.
Coordinación de producción y distribución.
Implementar mejoras operativas y reduce costos.
Velar por cumplimiento de normativas de seguridad y medio ambiente.
Supervisar recursos humanos, finanzas y administración.
Coordinación de sistemas y tecnologías de administración.
Ofrecemos: salario mensual de $80,000 a $100,000; turno 8:00‑16:00; prestaciones de ley, fondo de ahorro, seguro de vida; oportunidades de planta y reparto de utilidades.
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