La división bussmann de eaton está actualmente buscando ingeniero de manufactura sr. para unirse a nuestro equipo. Esta posición tiene base en nuestra planta en cd. Juárez.
responsibilities
* responsable de asegurar la remediación de equipos.
* responsable de monitorear y mejorar cpk (capacidad de los procesos).
* responsable del diseño, desarrollo e implementación de dispositivos a prueba de errores (poka yoke / error proof).
* responsable de desarrollar las guías de solución de paso a paso (trouble shooting) en los equipos de su responsabilidad.
* responsable de la creación y actualización de documentos de calidad del proceso (pfmea, it, av y is) de su área de responsabilidad.
* responsable de entregar la rutina inicial de mantenimiento preventivo, identificar ktc (key tool characteristic) / kcc (key control characteristic) y parámetros de control de proceso.
* responsable de definir y entregar el set inicial de partes críticas de equipo a mantenimiento.
* responsable de desarrollar proyectos de reducción de scrap (uno por trimestre) en las áreas con alto índice de material no conformante.
* responsable de dar de alta los herramentales de sus áreas de responsabilidad en tool crib y cuarto de fixturas, así como de actualizar máximos y mínimos de dichos herramentales y consumibles.
* responsable del mantenimiento de bom de sus áreas a cargo.
* responsable de diseñar, calibrar y dar de alta gages go-nogo en las líneas de producción bajo su responsabilidad.
* responsable de llenar y entregar su lsw semanalmente con las actividades diarias, semanales y mensuales.
* responsable de completar al 100% los cursos asignados en eaton university en tiempo y forma.
* responsable de desarrollar y ejecutar planes de acciones correctivas para quejas de cliente en sus áreas de responsabilidad.
* liderar y ejecutar proyectos de costo out en plataforma gps.
* entrenar al departamento de entrenamiento en nuevos procesos o modificaciones de procesos o retrabajos.
* crear procesos de retrabajos (it, wra, método de inspección y desviación según aplique).
* participar en las juntas de planes de trabajo para identificar las necesidades del negocio y conducir las acciones de mejora (tier ii, proyectos de scrap, bpi, ci, entre otras).
* cumplimiento en el uso de la herramienta talent hub para cumplimiento de objetivos anuales.
additional information
cumplir con los procedimientos, instrucciones de trabajo y reglamentos de trabajo de los diferentes sistemas de gestión (iso9001, iso14001, iatf16946, ctpat, oea y los que la empresa registra). Incumbente de acuerdo con los manuales establecidos y garantizar el cumplimiento de los registros legales, reglamentos de calidad, medio ambiente, salud y seguridad, oea, ctpat, etc. Que caen dentro de la empresa.
hacer que lo importante funcione en eaton requiere la pasión de todos los empleados de todo el mundo. Creamos un entorno donde la creatividad, la invención y el descubrimiento se hacen realidad, todos los días. Es donde los profesionales audaces y brillantes como usted pueden alcanzar su máximo potencial y donde usted puede ayudarnos a alcanzar el nuestro.
cuando adoptamos las diferentes ideas, perspectivas y antecedentes que nos hacen únicos, nosotros, como individuos y como empresa, somos más fuertes.
estamos comprometidos a garantizar la igualdad de oportunidades de empleo para todos los solicitantes de empleo y empleados. Las decisiones de empleo se basan en razones relacionadas con el trabajo, independientemente de la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad de género, la edad, el origen nacional, la discapacidad, el estado civil, la información genética, el estado de veterano protegido o cualquier otro estado protegido por ley.
qualifications
* licenciatura: industrial, electromecánica, mecánica, eléctrica, electrónica, mecatrónica.
* mínimo 5 años de experiencia trabajando como ingeniero de manufactura en ambiente industrial.
* competente en ms office, diseño mecánico (solidworks) (autocad), gd&t, interpretación de planos y minitab. Algunas competencias se pueden desarrollar.
* experiencia en procesos de estampado, rolado, corte y curado, maquinado y rectificado por cnc, procesos de soldado en elementos metálicos y manufactura por estaciones manuales y automatizadas.
* conocimiento de conceptos básicos de ingeniería (física, electricidad, metalmecánica, propiedades de los materiales, estadísticas).
* conocimiento en aiag core tools (apqp, ppap, fmea, pfd, msa, spc).
* conocimiento básico en lanzamiento de nuevos proyectos.
* conocimiento en interpretación de diagramas neumáticos y eléctricos.
* conocimiento en herramientas six sigma, lean, smed.
* requerimientos y especificaciones de cliente, cambios de ingeniería (ecn’s).
* experiencia en desarrollo de auditorías internas y externas.
* experiencia en planeación de proyectos de ahorro.
* conocimiento del contexto industria 4.0.
* integración efectiva con las áreas funcionales.
* trabajo en equipo y orientado a resultados. Liderazgo, administración, planeación, comunicación efectiva.
* toma de decisiones, motivador, adaptable a cambios.
* manejo de conflictos, control bajo presión, comprometido.
* conocimiento en herramientas para respuesta a clientes.
* bilingüe inglés / español.
competencias preferidas
* competente en ms office, diseño mecánico (solidworks) (autocad), gd&t, interpretación de planos y minitab.
* conocimiento en aiag core tools (apqp, ppap, fmea, pfd, msa, spc).
* conocimiento en herramientas six sigma, lean, smed.
* integración efectiva con las áreas funcionales.
* trabajo en equipo y orientado a resultados.
* bilingüe inglés / español.
skills
competencias de la posición: mentalidad digital, creatividad / innovación, visión, ética y valores, ambiente de trabajo y seguridad, trabajo en equipo, adaptabilidad y flexibilidad, responsabilidad (elm), toma de decisiones y comunicación efectiva, eficiencia y enfoque al cliente (elm).
seniority level
* mid-senior level
employment type
* full-time
job function
* other
* industries: appliances, electrical, and electronics manufacturing
we’re committed to ensuring equal employment opportunities for job applicants and employees. Our recruitment processes use balanced selection criteria and avoid unlawful discrimination against applicants on the basis of age, colour, disability, marital status, national origin, gender, gender identity, genetic information, race or racial origin, religion, sexual orientation or any other status protected or required by law.
el anuncio podría continuar con información adicional de interés del empleador, pero se recomienda que el texto permanezca enfocado en el puesto y requisitos para facilitar la lectura.
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