Empresa agrícola, busca cubrir la vacante de *marketing* para la zona de *guadalajara.*¿tienes experiência en el área de marketing?¿cuentas con conocimiento en el sector agrícola y nutrición?¿tienes experiência en estrategias de marketing, monitoreo de mercados y precios?*¡entonces esta vacante es para ti!*el colaborador de marketing será responsable de asegurarse que las actividades y operaciones del área logren cumplir satisfactoriamente los objetivos establecidos por el equipo y aporten el máximo valor a su negocio.*zona de trabajo*:guadalajara*zona de residencia*: tlaquepaque, tonalá, guadalajara o zapopan, jalisco*experiência / requisitos*:- lic. en mercadotecnia, marketing y publicidad, relaciones comerciales, ing. en agronegocios, lae o afín;- mínimo 1 año de experiência en posiciones del área;- es deseable el dominio del idioma inglés;- deseable haber laborado en empresas del giro agrícola y nutrición (preferente en cultivos de berries, aguacate, cítricos, papa o extensivos);- experiência ejecutando la planeación de estrategias de marketing digital (publicidad y promoción), monitoreo de mercados y comunicación, seguimiento a promoción de ventas y precios;- registro de marca (deseable) e imagen corporativa, comercial, de productos, tiendas, bardas, etc.;- atención a proveedores (clientes proveedores de uniformes, publicitario, expos, etc.);- enfocado a estadísticas de venta;- con conocimiento avanzado de excel y manejo de sistemas crm (diseño en general);- actitud de servicio, enfocado en resultados y tolerancia ante los cambios;- indispensable buena ortografía y redacción;- disponibilidad para desplazarse a otras sucursales, visitar proveedores, clientes, eventos o expos del sector en guadalajara, sus alrededores u otros estados;- preferentemente licencia de chofer, conducir automático y estándar.*ofrecemos*:- sueldo negociable según experiência;- horarios de lunes a viernes de 8:00am a 6:00pm con 1 hora de comida y sábados de 9:00am a 1:00pm;- prestaciones de ley y superiores como fondo de ahorro, seguro de vida, 40% de prima vacacional, días festivos superiores a los de ley y 30 días de aguinaldo;- herramientas de trabajo.