*perfil del puesto*: coordinador de credito y cobranza*escolaridad*: lic.
en *contaduría*, lic.
en administración de empresas o a fin pasante o titulado.
*experiência*: 3 años en puesto similar, manejo sap (f1) y excell (medio - avanzado)*habilidades*:- negociación- comunicación asertiva- facilidad y retentiva numérica- orientación a resultados- trabajo en equipo- elocuencia y actitud- extraordinaria integración social- sociable y asertivo- capacidad analítica y buen manejo de números.- excelente presentación*responsabilidades y funciones*- coordinar y controlar las labores de gestión de cobros que realiza el personal a cargo de manera diaria informando a contraloría de la cobranza al día- garantizar el cobro y aplicación contable de las ventas en tiempo y forma, así como la cobranza- disminuir los saldos de clientes morosos con atención oportuna- elaboración de reportes semanales y mensuales para contraloría y dirección general para la toma de decisiones.- evaluar y programar las visitas a los clientes para la conciliación de cuentas así como para el cobro de las mismas.- revisión semanal a los especialistas de crédito y cobranza de la cartera de clientes que tienen asignados, así como la autorización para generar notas de crédito con los debidos soportes y firmas autorizadas- supervisar que las evidencias para cobro se ingresen en tiempo y forma, de forma física y en portales de los clientes.- supervisar que los cobros recibidos en las cuentas bancarias, sean aplicados en sistema, para contar con la información actualizada de los saldos de los clientes.- revisión semanal de los reportes asignados a los especialistas de crédito y cobranza, para las áreas de ventas, logística, administración de ventas, análisis financiero.- revisión de las cuentas asignadas al área jurídica, para saber el avance de las gestiones que realiza y saber un estimado de la recuperación de la cuenta.- revisión mensual de la cratera con los gerentes de cada división- visitar a los clientes que anticipemos tengan retrasos en sus pagos, informándose en el medio de cada sector el comportamiento e informando de cualquier contingencia*ofrecemos*:- sueldo 100% nominal- vales de despensa adicionales- fondo de ahorro semanal del 13%- servicio de comedor subsidiado- prima vacacional del 58%- aguinaldo de 30 días- seguro de vida- descuentos en productos- días de descanso adicionales a los de ley- afiliación a fonacot- apoyo económico por defunción, matrimonio- día de cumpleañosimss desde el primer díatipo de puesto: tiempo completosueldo: $27,000.00 - $30,000.00 al mesbeneficios:- caja de ahorro- descuento de empleados- descuentos y precios preferenciales- seguro de gastos médicos- seguro de la vista- seguro dental- seguro de vida- servicio de comedor- servicio de comedor con descuento- vales de despensatipo de jornada:- lunes a viernes- turno de 10 horas- turno matutinolugar de trabajo: empleo presencial