Overview
@ equipo panthr
en panthr no somos una agencia de reclutamiento más. Somos el puente entre el talento con propósito y las empresas que necesitan resultados sin perder tiempo.
conectamos a las personas correctas con las oportunidades correctas, sin rodeos y sin promesas que no se cumplen. Combinamos datos reales, tecnología y más de 15 años de experiencia para crear coincidencias que funcionan de verdad: en cultura, mentalidad y ambición.
estamos presentes donde se definen las decisiones clave. Operamos globalmente, actuamos localmente y trabajamos con la claridad y velocidad que el mercado exige.
si buscas un equipo que se mueva rápido, entienda lo que necesitas y hable con transparencia absoluta... bienvenido a la manada.
sobre nuestro cliente
nuestro cliente es una empresa tecnológica especializada en soluciones de tarjetas, pagos y adquirencia, con una plataforma propia que conecta a emisores, comercios y usuarios finales para impulsar transacciones, fidelización y comunicación personalizada. Combina infraestructura financiera, tecnología avanzada y un modelo de crecimiento escalable en méxico y latinoamérica, con una visión clara de expansión y un equipo directivo orientado a la innovación, la eficiencia y la creación de valor sostenible.
sobre el rol
serás la figura que conecta la visión estratégica con la ejecución financiera diaria. Actuarás como el responsable máximo de construir, profesionalizar y escalar la función financiera, garantizando claridad, control y credibilidad ante el negocio y los inversores. Buscamos un perfil con criterio, capaz de traducir la estrategia en números, anticipar riesgos, optimizar recursos y preparar a la compañía para su siguiente fase de crecimiento.
el rol opera bajo un modelo híbrido, con base principal en méxico, combinando trabajo remoto con presencia puntual en oficina y viajes ocasionales según las necesidades del negocio.
serás el equilibrio perfecto entre
* rigor financiero y mentalidad práctica de startup.
* visión estratégica para el consejo e inversores y capacidad operativa para ejecutar sin una estructura grande.
* autonomía para construir y disciplina para instaurar orden, procesos y control.
este rol está pensado para alguien con base técnica sólida, experiencia internacional y ambición de crecimiento, que quiera liderar una función crítica en una empresa tecnológica en expansión.
responsabilidades principales
estrategia financiera y gestión del desempeño
* definir la estrategia financiera alineada al plan de crecimiento y a la evolución del modelo de negocio.
* liderar planificación, presupuestos, forecast continuo y análisis de escenarios.
* establecer y monitorizar unit economics por segmento, asegurando métricas claras y accionables.
* traducir prioridades de producto, tecnología y comercial en planes financieros medibles.
* implantar rutinas de performance que permitan decisiones rápidas y basadas en datos.
fundraising, relación con inversores y finanzas estratégicas
* construir narrativa financiera de nivel inversor, con métricas, cohortes y evolución del negocio.
* preparar materiales para rondas de inversión: modelos, data room, documentación y soporte en due diligence.
* evaluar alternativas de financiación (equity, venture debt, opciones no dilutivas).
* analizar oportunidades estratégicas, alianzas y potenciales operaciones corporativas.
* asegurar coherencia entre compromisos externos y capacidad interna de ejecución.
operaciones financieras, control y cumplimiento
* liderar contabilidad, control interno, tesorería y estrategia fiscal en un entorno multipaís.
* garantizar cierres puntuales, reporting fiable y cumplimiento normativo.
* diseñar controles internos ligeros pero robustos: gobernanza de gasto, aprobaciones, gestión de proveedores.
* supervisar caja, runway y capital circulante con indicadores de alerta temprana.
* seleccionar y evolucionar sistemas financieros (erp, facturación, reporting) para escalar con datos fiables.
gestión de proveedores y modelo operativo
* coordinar despachos externos por país (contabilidad, fiscalidad, nómina, reporting).
* auditar calidad, cumplimiento y eficiencia de proveedores financieros.
* definir slas, evaluar desempeño y sustituir proveedores cuando sea necesario.
* construir progresivamente el "back-office" financiero y, más adelante, un equipo interno de fp&a y control.
liderazgo y reporting ejecutivo
* ser la voz financiera ante el comité ejecutivo y el consejo.
* elaborar reporting ejecutivo e inversor con claridad, rigor y enfoque estratégico.
* alinear decisiones financieras con prioridades de producto, tecnología, ventas y personas.
* impulsar una cultura de datos, eficiencia y responsabilidad financiera en toda la organización.
sobre ti
formación
* formación en finanzas, economía, administración, contabilidad o similar.
* conocimiento sólido de principios contables y operación multipaís.
experiencia
* experiencia relevante como cfo, vp finance o director financiero en entornos de tecnología, fintech o saas (valorable).
* experiencia trabajando con consejos de administración y reporting ejecutivo.
* experiencia en fundraising, relación con inversores o preparación de materiales para inversión.
* experiencia operando en méxico y/o latam; valorable exposición a canadá.
* experiencia construyendo procesos desde cero y escalando organizaciones en crecimiento acelerado.
capacidades clave
* inglés bilingüe (oral y escrito).
* dominio de fp&a, modelización financiera y análisis avanzado.
* capacidad para diseñar modelos de negocio y pricing.
* rigor financiero, pensamiento estratégico y mentalidad "hands-on".
* excelencia en comunicación ejecutiva y narrativa financiera.
* capacidad para gestionar proveedores externos y construir estructura interna por etapas.
* adaptabilidad, criterio propio y ambición de crecimiento.
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