El perfil de subdirector performance y social media requiere la capacidad de liderar la estrategia global de marketing digital. Esto implica desarrollar e implementar campañas publicitarias eficaces, analizar resultados y tomar decisiones informadas para maximizar el impacto.
especificaciones del trabajo
* liderar la relación con proveedores externos como agencias de publicidad, consultores o plataformas de marketing.
* asegurar la correcta asignación de recursos a diferentes plataformas publicitarias.
para este papel, se requiere experiencia previa en el área de performance y social media, con un mínimo de 5 a 6 años como coordinador/gerente. La persona ideal contará con conocimientos en herramientas publicitarias de marketing digital, automatización de marketing y gestión de leads.
otras habilidades relevantes incluyen:
* google ads
* herramientas de marketing digital
* gestión de proyectos
la empresa ofrece un paquete de beneficios competitivo, que incluye prestaciones legales, superiores y programas de desarrollo profesional continuo. El ambiente laboral es seguro y diverso, con oportunidades de crecimiento y capacitación constante.
requisitos mínimos
* título universitario en mercadotecnia o afín
* experiencia previa en el área de performance y social media (mínimo 5 a 6 años)
* conocimientos en herramientas publicitarias de marketing digital y automatización de marketing
si eres una persona motivada y con pasión por el marketing digital, considera aplicar a esta vacante y únete a un equipo dinámico y orientado al crecimiento.