Head of brand & growth marketing (marcas de consumo, retail y social commerce) misión del puesto liderar el crecimiento de nuestras marcas mediante la construcción de comunidad, generación de demanda, ejecución comercial y posicionamiento de marca. Será responsable de convertir nuestras marcas en referentes dentro de sus categorías, asegurando una ejecución impecable en redes sociales, contenido, e-commerce, trade marketing, activaciones y retail. Buscamos una persona altamente creativa, estratégica y ejecutora, capaz de liderar equipos pequeños de alto desempeño y transformar ideas en resultados medibles. ⸻ ¿quién no es para este puesto? ❌ un coordinador de redes sociales. ❌ un diseñador creativo. ❌ un community manager. ❌ un perfil corporativo que sólo gestione agencias. ❌ una persona que necesite procesos perfectamente estructurados para funcionar. ⸻ ¿quién sí es para este puesto? Una persona que: * ha construido marcas de consumo. * entiende retail y punto de venta. * vive las redes sociales. * entiende contenido orgánico y pauta digital. * tiene criterio estético y comercial. * sabe interpretar datos y convertirlos en acciones. * puede liderar equipos pequeños. * está cómoda trabajando en empresas de crecimiento acelerado. * puede pasar de una junta estratégica a grabar contenido en una tienda el mismo día. ⸻ objetivos principales 1. Crecimiento de marca incrementar reconocimiento, relevancia y participación de mercado de las marcas. 2. Crecimiento de comunidad generar audiencias comprometidas y crecimiento orgánico en redes sociales. 3. Generación de demanda convertir contenido y campañas en ventas. 4. Ejecución comercial apoyar el crecimiento en retail mediante materiales, promociones, exhibiciones y activaciones. 5. Desarrollo de nuevos productos participar activamente en conceptos, lanzamientos, empaques y comunicación. ⸻ responsabilidades estrategia de marca * definir estrategia anual de marketing. * construir posicionamiento de marca. * definir mensajes clave. * mantener coherencia visual y narrativa. ⸻ redes sociales y contenido * liderar estrategia de contenido. * aprobar calendarios editoriales. * definir campañas. * participar activamente en generación de ideas. * supervisar influencers y colaboraciones. * identificar tendencias antes que la competencia. ⸻ retail y trade marketing * desarrollar estrategias para costco, walmart, sam’s, heb, la comer y otros clientes. * diseñar activaciones. * coordinar materiales pop. * asegurar excelencia en exhibición. ⸻ e-commerce * supervisar marketplaces. * coordinar promociones. * mejorar conversión. * analizar desempeño de campañas. ⸻ innovación * participar en nuevos productos. * proponer colaboraciones. * detectar tendencias de consumo. * identificar oportunidades de crecimiento. ⸻ liderazgo gestionar y desarrollar: * social media manager. * diseñador. * equipo de ecommerce. Generar una cultura de ejecución, creatividad y resultados. ⸻ experiencia requerida indispensable * 7 a 12 años de experiencia. * experiencia liderando marcas de consumo. * experiencia en alimentos, bebidas, snacks o consumo masivo. * experiencia trabajando con retail. * experiencia en marketing digital. ⸻ muy deseable experiencia en empresas como: * pepsico * mars * nestlé * sigma * grupo herdez * mondelēz * kellogg’s * barcel * grupo bimbo * the hershey company * grupo lala * danone o startups de consumo que hayan crecido mediante redes sociales. ⸻ competencias críticas creatividad capacidad para generar campañas y conceptos originales constantemente. Ejecución hace que las cosas sucedan. Liderazgo forma equipos y los hace crecer. Pensamiento comercial entiende ventas, márgenes y rentabilidad. Obsesión por el consumidor entiende qué mueve a la audiencia. Mentalidad emprendedora no espera instrucciones para actuar. Velocidad capacidad de ejecutar rápido sin perder calidad. ⸻ kpis marca * alcance total. * engagement rate. * crecimiento de seguidores. * share of voice. Comercial * ventas atribuibles a marketing. * incremento sell-out. * roi de campañas. E-commerce * roas. * conversión. * ticket promedio. Retail * activaciones ejecutadas. * cumplimiento de lanzamientos. * materiales implementados. Innovación * nuevos productos lanzados. * colaboraciones ejecutadas. ⸻ lo que realmente buscamos buscamos una persona que piense como dueño. Que pueda sentarse con los socios a definir la estrategia de crecimiento de robs, y una hora después esté revisando una campaña de tiktok, un diseño de empaque, una exhibición para costco o una colaboración con influencers. No buscamos un administrador de marketing. Buscamos al líder que nos ayude a construir las próximas grandes marcas mexicanas de alimentos.