Description
objetivo general del puesto:
liderar proyectos de impacto transversal en la cds, impulsando su desarrollo, la alineación y colaboración entre áreas responsables, estableciendo tiempos, recursos humanos, recursos económicos y garantizando alcanzar los resultados que se plantearon, en función de las brechas identificadas y de la ruta de transformación de la cds.
responsabilidades:
• validar las brechas detectadas por el equipo de excelencia operativa de la cadena de suministro coppel vs la industria, mediante la aplicación de análisis causa raíz que nos permitan identificar el impacto de las mismas, así como las acciones que nos permitan mitigarlas o eliminarlas.
• liderar, coordinar y monitorear el correcto desarrollo de iniciativas transversales en la cadena de suministro, encaminadas a la implementación de la ruta de transformación de la misma, para asegurar el cumplimiento a la estrategia del área.
• participar en sesiones de trabajo con las divisiones de la cadena de suministro o cualquier área dentro del grupo, en la creación de proyectos transversales, planes de acción e iniciativas que promuevan la transformación de acuerdo a los preceptos definidos en el nuevo modelo operativo de tienda y cadena de suministro.
• documentar los beneficios esperados en los formatos establecidos (bnea) por evaluación de proyectos asegurando que se calculan de manera completa y correcta dejando en claro todos los beneficios de los proyectos asignados así como las inversiones necesarias.
• ejecutar las acciones contempladas dentro del plan de trabajo de cada iniciativa o proyecto transversal, asegurando su cumplimiento en tiempo y forma para lograr el objetivo y alcance planteado mediante la correcta documentación y actualización de la pmo de la cadena de suministro.
• documentar los avances del proyecto así como los riesgos y su plan de mitigación por medio de las metodologías propuestas por la pmo de cadena de suministro para evitar desviaciones que nos alejen del cumplimiento a la estrategia tanto de cadena de suministro y del grupo.
• gestionar con el área correspondiente la solución a necesidades, desviaciones o cuellos de botella que se generen en cada iniciativa, con la intención de agilizar su desarrollo y cumpliento de cada etapa en tiempo y forma.
• validar la calidad de todos los entregables de la iniciativa (ejemplo: manuales técnicos) de acuerdo a los lineamientos del grupo asegurando el cumplimiento del objetivo planteado.
• participar en las sesiones o foros que fomenten la colaboración de las áreas de cadena de suministro y otras áreas para la correcta actualización de la estrategia de acuerdo a las mejores prácticas de la industria.
• elaborar informes, reportes y presentaciones ejecutivas, que permitan dar visibilidad de avances, incidencias y/o problemáticas de las iniciativas que atienden cada una de las fricciones, con la intención de rendir cuentas a la direcciones de operaciones.
escolaridad:
licenciatura en ingeniería industrial, administración de empresas o afines.
certificados o licencias complementarias:
cadena de suministro
otros conocimientos:
• en metodologías ágiles
• en negociaciones efectivas
• en tecnologías de cadena de suministro
idioma: inglés intermedio b2
experiencia:
• 3 años como consultor de temas de cadena de suministro en empresas con presencia a nivel nacional o internacional.
• 3 años como consultor en empresas de desarrollo de proyectos con presencia a nivel nacional.
beneficios:
● sueldo base
● fondo de ahorro
● descuentos en compras de muebles y ropa
● aguinaldo
● vacaciones
● prima vacacional
● reparto de utilidades
● día libre de cumpleaños
● becas para estudio
● útiles escolares
● club de protección familiar
● ambiente de trabajo agradable
● entre otros beneficios y prestaciones
responsibilities
* asegurar que los proyectos sean planeados y ejecutados con base a los estándares de calidad de forma integral, con un enfoque multidisciplinario, que involucre a todas las áreas requeridas para el éxito y cumplimiento de los objetivos
* alinear los proyectos de acuerdo a la visión de la división omnicanal y de grupo coppel, para el cumplimiento de las metas establecidas
* establecer con el gerente nacional la priorización y planificación de los proyectos para cumplir con las prioridades estratégicas del negocio
* identificar y generar procesos clave de las áreas del negocio para promover la mejora continua así como colaborar con el centralizador en proyectos de eficiencia
* promover la cooperación y transparencia entre los equipos multidisciplinarios en la ejecución y entrega de los proyectos para asegurar el éxito de los mismos
* capacitar en el marco de trabajo a los equipos de proyectos en ecommerce, garantizando su entendimiento y correcta aplicación para el desarrollo de mejoras y nuevas funcionalidades
* dar seguimiento a las iniciativas estratégicas del eje, asegurando el cumplimiento de los objetivos en tiempo y forma
* realizar diagnósticos y monitorear indicadores de las áreas de ecommerce para detonar proyectos de alto impacto que mejoren la experiencia del cliente y aumente la venta digital
* gestionar y realizar análisis de información para los distintos foros estratégicos como comités, consejo, juntas de dirección que permitan la rendición de cuentas y toma de decisiones
* desarrollar proyectos de mejora que generando valor, incremento de productividad, mitigar riesgos, incrementando la utilidad para la organización
qualifications
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