Una empresa financiera de renombre está en búsqueda de un analista de reclutamiento y selección. El candidato ideal debe tener al menos 4 años de experiencia en la industria financiera y un título relacionado con recursos humanos. Las responsabilidades incluyen la gestión del proceso de reclutamiento y la incorporación de nuevos colaboradores. Ofrecemos un ambiente de trabajo híbrido, con amplios beneficios y un enfoque en la flexibilidad. Se requiere dominio avanzado del inglés y habilidades comunicacionales destacadas.
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