Ejecutivo(a) de ventas b2b (iluminación / eléctrico) — pleus ¿qué harás? Serás responsable dedesarrollar y cerrar oportunidades b2b(suministro y/o proyectos) con clientes corporativos. Vas a trabajar de la mano con ingeniería, operaciones y supply para armar propuestas sólidas, dar seguimiento comercial y asegurar una experiencia de cliente impecable.responsabilidades principales gestionar unpipelinede oportunidades: prospección, seguimiento, negociación y cierre. Levantar requerimientos del cliente (necesidad, urgencia, sitio, cantidades, alcance). Coordinar con ingeniería lacotización / propuesta técnicacuando aplique. Preparar y presentarpropuestas comerciales(alcance, tiempos, condiciones, entregables). Dar seguimiento a cambios y aclaraciones con el cliente hasta lograr cierre verbal y orden de compra. Asegurar elregistro y control en crm/erpy la organización de la información del proyecto (documentos, versiones, evidencias). Mantener relación con clientes clave (compras, mantenimiento, operaciones, proyectos) y generar ventas recurrentes.lo que buscamos (requisitos) ~2+ años en ventas b2b (ideal: construcción, eléctrico, iluminación, hvac, industrial o proyectos). ~ experiencia llevandociclo completo de venta(de oportunidad a cierre). ~ habilidad para comunicarse con perfiles técnicos y no técnicos. ~ orden y disciplina para trabajar con procesos, documentación y seguimiento. ~ manejo de crm/erp (cualquier plataforma) y excel/office.lo deseable (suma puntos) experiencia en venta desuministro(catálogo/sku) y/o proyectos de instalación. Base de clientes en sectores retail, industrial, corporativo o facilities. Lectura/interés por conceptos técnicos (planos, especificaciones, bom, etc.) sin necesidad de ser ingeniero.competencias clave enfoque a resultados y cierre. Negociación con firmeza y buena comunicación. Organización y seguimiento (sin "cosas en el aire"). Mentalidad de mejora (proponer estandarización y mejores prácticas).¿qué ofrecemos? Crecimiento real con un equipo que está profesionalizando su operación. Exposición a proyectos relevantes y clientes grandes. Sueldo base + esquema variable competitivo (según perfil). Herramientas y procesos para vender mejor (crm/erp, plantillas, soporte técnico).