Objetivo del puesto:asegurar la disponibilidad y desempeño óptimo de los conductores y unidades asignadas, garantizando la continuidad operativa y el cumplimiento de las políticas internas de la organización, mediante una adecuada gestión administrativa, operativa y disciplinaria.responsabilidades:asegurar la disponibilidad de conductores por unidad, a través del análisis operativo de roles, para mantener una operación continua y eficiente.administrar la plantilla de conductores, considerando permisos, vacaciones, resellos e incapacidades, mediante un registro actualizado y consecutivo.verificar el estado físico-mecánico de las unidades mediante inspecciones y actas de entrega-recepción entre operadores, asegurando el cumplimiento en limpieza, imagen, herramienta y vigencia de extintores.analizar reportes de áreas como inspección, servicios, productividad, recaudación, mantenimiento y atención a usuarios para atender casos relacionados con operadores, manteniendo la disciplina conforme a las políticas de la empresa.recibir, documentar y analizar siniestros (daños parciales o totales), elaborando reportes detallados para deslinde de responsabilidades.controlar y mantener actualizados los documentos de operadores y unidades para cumplir con normativas legales, evitando sanciones por parte de la sct.supervisar el desempeño de los conductores mediante análisis de ingresos, consumo de combustible y reportes de exceso de velocidad, con el fin de impulsar su competitividad.calcular y solicitar el pago de compensaciones derivadas de actividades extraordinarias (viajes suspendidos, guardias, traslados, roles con bajo ingreso), protegiendo el ingreso económico del operador.requisitos:escolaridad: licenciatura en administración, ingeniería en transporte, logística o afín (deseable).experiencia mínima de 2 años en coordinación operativa o logística de transporte.conocimiento en normativas de la sct.manejo de indicadores operativos y elaboración de reportes.dominio de paquetería office (excel intermedio-avanzado).habilidades de análisis, resolución de conflictos y liderazgo operativo.tipo de puesto: tiempo completosueldo: $15,000.00 al mesbeneficios:vales de despensaescolaridad:licenciatura trunca o en curso (deseable)experiencia:logística: 2 años (obligatorio)idioma:inglés (deseable)lugar de trabajo: empleo presencial