Representante de ventas distribuido – autozone méxicobrindar apoyo en las actividades operativas de piso en tienda mediante el cumplimiento de procesos de ventas, acomodación de mercancía y servicio al cliente establecidos por autozone, colaborando con el cumplimiento de indicadores operativos y comerciales.responsabilidadesrealizar el acomodo de mercancía en el piso de ventas, excedentes y camión según lineamientos.ejecutar planogramas correctos y escanear la mercancía para cumplir con los conteos.frontalizar y etiquetar la mercancía, participar en actividades de apertura y cierre y en limpieza del piso.atender clientes en tienda y vía telefónica aclarando dudas sobre ubicación, información de producto y precios.ejecutar transacciones en caja con efectivo y tarjetas, procesar devoluciones cumpliendo la política de cobro.colaborar en la apertura y cierre de tiendas y en otras tareas operativas necesarias.requisitosexperiencia previa como almacenista, cajero o ayudante general.preferible experiencia en atención al cliente.capacidad de trabajar de manera independiente y bajo presión.conocimiento de procesos operativos de piso de ventas.empresa y culturaautozone méxico es el distribuidor líder de autopartes y accesorios automotrices en américa.con más de 800 tiendas, dos centros de distribución y un centro de apoyo en monterrey, autozone fomenta la dedicación, el trabajo en equipo y el crecimiento profesional.eeo statementautozone y su subsidiario, alldata son empleadores de igualdad de oportunidades.todos los solicitantes serán considerados sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, estado de veterano o discapacidad, o cualquier otra categoría protegida.agente de ventas – calfer de méxicoofrecemoshorario de lunes a viernes 8:30 a.m. – 6:00 p.m.sueldo base de $8,500 mensuales y comisiones a partir del tercer mes.prestaciones de ley desde el primer día.apoyo en gasolina mensual y vales de despensa.fondo de ahorro y apoyo por paternidad.actividades a desempeñarrealizar cotizaciones y tomar pedidos.visitar y atender clientes.actualizar y seguir cartera de clientes.requisitosgusto por las ventas, de preferencia en giro industrial.ganas de aprender y facilidad de palabra.preferible contar con vehículo propio.responsable.escenario de trabajolic.zacarías oñate 7-a, cimatario, * santiago de querétaro, qro.ejecutivo de ventas – grupo castillofuncionesatención a clientes y prospección.realizar cotizaciones, ventas y rentas.gestión de redes sociales y proyección de ventas a corto plazo.monitoreo de clientes y control de plataformas de venta.seguimiento a cobranza y elaboración de expedientes.requisitosbachillerato concluido.experiencia mínima de un año en ventas.disponibilidad de horario.ofrecemossueldo base mensual.comisiones.prestaciones de ley y superiores.vales de despensa.bono de puntualidad.contratación directa.horario y zona de trabajolunes a viernes 7:30 a.m. – 6:00 p.m., zona industrial bernardo quintana, el marqués, querétaro.ejecutivo de ventas – hitsresponsabilidadesdesarrollar y mantener relaciones con clientes actuales y potenciales.identificar oportunidades de ventas y cerrar acuerdos.comprender necesidades y proporcionar soluciones adecuadas.conocimientos en telecomunicaciones.requisitosingeniería en telecomunicaciones o carrera afín.experiencia comprobada en ventas, preferiblemente en tecnología.excelentes habilidades de negociación y comunicación.capacidad para establecer relaciones sólidas con clientes.proactivo, empático y orientado al servicio al cliente.beneficiosestacionamiento de la empresa.teléfono de la empresa.turno de 8 horas.escenario de trabajoempleo presencial.ejecutivo de ventas – xcfrequisitosexperiencia en ventas 2 años, preferente en logística.vehículo propio.conocimiento de la ciudad.mucha actitud de servicio.licenciatura en administración, negocios internacionales o afín.responsabilidadesprospección de clientes potenciales.seguimiento a cotizaciones y clientes en portal web.mantenimiento de embarques y servicios post-ventas.proponer mejoras y ampliar cartera.beneficiospago semanal vía bancomer.premios por desempeño.toma de vehículos de empresa.seguro de vida y alimentación.servicio de comedor con descuento.escenario de trabajoescritura presencial en parque industrial tec.innovación.órdenes de ventas – tecnorama s.a. De c.v.requisitoslicenciatura en arquitectura, ingeniería civil o afín.edad entre 27 y 45 años.disponibilidad para trasladarse.licencia de manejo y buena presencia.experiencia y actitudesatención al cliente y negociación.trato directo con empresas.manejo de autocad y planos.dominio de inglés.beneficiosimss 100% cotizado.vacaciones, prima vacacional, aguinaldo.fondo de ahorro, bono de puntualidad y asistencia.sueldo base, comisiones por venta realizada.viáticos pagados, comedor subsidiado, automóvil para traslado.equipo de cómputo y celular.escenario de trabajoempleo presencial.representante de ventas – stone steelrequisitosorientado a resultados y excelente atención al cliente.comunicación y habilidades de negociación.conocimiento básico de microsoft office.experiencia deseable en construcción.prospección y ventas a detalle.servicio al cliente y cobranza.seguimiento a cartera existente.planeación de ruta.utilizar herramientas de gestión comercial.beneficiossueldo base + comisiones.prestaciones de ley.fondo de ahorro, vales de despensa.automóvil de la empresa.escenario de trabajosan miguel de allende, gto.empleo presencial.it networks – ventasperfil del puestoedad * años.1–3 años de experiencia laboral.conocimientos en herramientas de venta y comunicación efectiva.capacidad de integración con equipos de desarrollo.responsabilidadesidentificar y prospectar nuevos clientes y oportunidades de negocio.presentar y demostrar productos y servicios.negociar y cerrar tratos.colaborar con el equipo de desarrollo para entender las capacidades del producto.proporcionar retroalimentación del mercado.cumplir objetivos de ventas y crecimiento.mantener relaciones con clientes existentes.requisitosconocimientos técnicos en redes y sistemas.experiencia en ventas de tecnología o productos complejos.habilidad para explicar conceptos técnicos.capacidad de trabajar en equipo.orientación a resultados.licencia de conducir propia y vehículo.apoyo para gasolina.comisiones atractivas.beneficiospago complementario con bono de productividad.caja de ahorro.op.a contrato indefinido.escenario de trabajoempleo presencial, turno 8 horas.lugar de trabajo no especificado.eeo statement (us & méxico)esta descripción no intenta definir funciones esenciales bajo la ley de discapacidades.autoconocimiento y oferta de igualdad de oportunidades.#j-*-ljbffr