Objetivo del puesto
brindar capacitaciones de ventas a los colaboradores de las sucursales de cdmx. Desarrollando sus habilidades para ofrecer un servicio al cliente excepcional y cumplir objetivos comerciales.
funciones principales
diseñar e impartir capacitaciones de ventas para colaboradores de piso de sucursal.
motivar, guiar y transmitir estrategias que impulsen las ventas y el trato con clientes.
detectar necesidades de capacitación en cada sucursal. Evaluar el aprendizaje de los colaboradores y dar seguimiento a su desempeño.
mantener una comunicación cercana y positiva con los líderes de sucursal.
elaborar reportes y propuestas de mejora en procesos de capacitación y ventas.
viajar a diferentes sucursales de monterrey para asegurar cobertura en todas.
requisitos
facilidad de palabra y carisma.
excelente habilidad para relacionarse con diferentes niveles jerárquicos.
experiencia en ventas (indispensable que disfrute vender).
persona inteligente, analítica, con habilidad matemática y con iniciativa.
disponibilidad para viajar. (deseable)
escolaridad: licenciatura concluida (deseable en áreas económico-administrativas, comunicación, psicología o afines).
prestaciones
contarás con prestaciones de ley y prestaciones superiores
fondo de ahorro.
sueldo de $15,000 brutos mensual
vales de despensa, $600 pesos de manera catorcenal
seguro de gastos médicos mayores al año.
seguro de vida.
apoyo en gastos funerarios.
médico en línea (general, nutriólogo, pediatra y psicólogo) para ti y tres familiares.
descuentos en mercancía.
vacaciones a partir del tercer mes.
celebraciones y un gran ambiente laboral.
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