Especialista-generalista/asesor de recursos humanos.
proyecto por 1 añoresponsabilidades:a cargo de los expedientes de personal (activos y bajas)administración de personal al ingresoatracción de talento: filtrado, coordinación de entrevistas, agendasgestión y administración de my view – (sap)tickets de nóminaatención a dictámenes isn, imss, auditorias camexcontrol y administración de proveedores & poprograma de seguimiento a las requisicionesgeneración de reportes: kpis, pdp, staffing management, benchmark encuestas de mercado.revisión y automatización de procesos (auditoría)descripciones de puestorequisitoscarrera: administración de empresas, ingeniería industrial, recursos humanosexperiencia: al menos 3 años en el áreainglés: avanzadooffice: excel.
sap.competencias: sentido de urgencia, enfoque a resultados, alta capacidad de estructura y organización, analítico, resolutivo, planificación, buen manejo de información confidencial.4 years