Objetivo del puesto:asegurar el cumplimiento de las normativas contables, fiscales y financieras mediante el diseño, implementación y supervisión de los controles internos, reportes financieros y políticas contables de la empresa, garantizando la transparencia, integridad y confiabilidad de la información financiera para la toma de decisiones estratégicas.responsabilidades principales:diseñar e implementar políticas y procedimientos de control interno y financiero.supervisar la elaboración y presentación de los estados financieros conforme a las normativas locales e internacionales (niif / ifrs).garantizar el cumplimiento fiscal y la correcta presentación de declaraciones ante autoridades competentes.coordinar auditorías internas y externas, asegurando la correcta atención y cumplimiento de recomendaciones.administrar y optimizar procesos contables, presupuestales y de control de gastos.supervisar el cierre contable asegurando la entrega de la información de forma completa y en los tiempos establecidos.liderar el equipo de contraloría y desarrollar sus capacidades.participar en la planificación financiera y análisis de rentabilidad.asegurar la alineación de los controles financieros con los objetivos estratégicos de la empresa.perfil requerido:formación académica:licenciatura en contaduría pública, finanzas, administración o carrera afín.deseable maestría en finanzas, administración, mba.certificaciones como cpa, cia, cma o similares son un plus.experiencia:mínimo 8 a 10 años de experiencia en áreas de contabilidad, auditoría o contraloría.experiencia en empresas constructoras y desarrollo inmobiliario.experiencia comprobada en empresas medianas o grandes, preferentemente con presencia multinacional o en sectores regulados.conocimientos técnicos:normas contables (ifrs, us gaap, nif).legislación fiscal y financiera vigente.herramientas erp (sap, oracle, dynamics, etc.) y excel avanzado.control interno y gestión de riesgos.auditoría interna y externa.presupuestos, proyecciones financieras y análisis de variaciones.competencias clave:pensamiento analítico y estratégicoliderazgo y desarrollo de equiposintegridad y ética profesionalorientación a resultadoscapacidad para trabajar bajo presióncomunicación efectiva con stakeholders internos y externos