Analista de recursos humanos / reclutador (a)
acerca de la empresa: somos una empresa líder en el campo del marketing promocional, con más de 40 años de experiencia.
Zona de trabajo: col villa carmel, puebla, puebla.
Escolaridad: licenciatura en mercadotecnia, administración, psicología o afín.
Requisitos del puesto:
experiencia mínima de 1 año (reciente) en puesto similar
manejo de paquetería office (medio)
gestión de equipos de trabajo
uso de aplicaciones google (maps, forms, etc)
habilidades y competencias:
trabajo en equipo
organización
actitud de servicio
liderazgo
responsabilidades del puesto:
reclutamiento y selección de personal de retail
control y seguimiento de incidencias del personal operativo
seguimiento a nuevos ingresos (cartas, cuenta de banco, afil etc)
reporte de bajas
elaboración de prenómina
recepción, entrega y control de materiales
revisión y validación de rutas
prestaciones y beneficios adicionales:
sueldo mensual $9,928.70 (antes de impuestos)
seguro de vida
descuentos y convenios varios
horario de trabajo: lunes a viernes de 9:00 a 18:30 hrs.
Somos una empresa comprometida de la igualdad de oportunidad de empleo. Por ello esta empresa no discrimina por ningún motivo o característica inherente protegida por la ley, así mismo en nuestros procesos de reclutamiento y selección de personal queda prohibido la solicitud de exámenes médicos de no embarazo y de vih como requisito para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo.
Grupo consorcio de servicios de mercadotecnia industrial y de consumo s.a. de c.v. Cuenta con aviso de privacidad. Tus datos quedan protegidos por la ley federal de protección de datos personales en posesión de particulares. Te invitamos a conocerlo en nuestra página web.
Evobike
acerca de la empresa: somos una empresa líder en revolucionar la movilidad eléctrica en méxico con un enfoque de innovación y sostenibilidad, nos dedicamos al desarrollo y producción de bicicletas eléctricas modernas.
Funciones:
manejo de expedientes (físico virtual)
manejo de base de datos
entrevistas laborales
manejo de información confidencial
trabajo bajo presión
pago de nómina semanal
gestión de conflictos
ofrecemos:
sueldos base
prestaciones correspondientes ante la ley
crecimiento profesional
plan de vida y carrera
buen ambiente laboral
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $8,000.00 - $12,000.00 al mes
lugar de trabajo: empleo presencial
kigo - parkimovil
acerca de la empresa: kigo - parkimovil con más de 10 años de operaciones solicita analista de recursos humanos. Si consideras cumplir los requisitos y te gustan los retos te invitamos a postularte por este medio.
Principales funciones:
agendar entrevistas virtuales y presenciales.
Dar seguimiento a agendas de inducción de contrataciones.
Integrar expedientes de contratación.
Apoyar en el levantamiento de incidencias para elaboración de prenómina.
Apoyo en diversas actividades del área.
Requisitos:
licenciatura en psicología, administración de empresas, gestión empresarial o carrera afín al área de rh.
6 meses en áreas de recursos humanos
conocimientos, habilidades y competencias:
comunicación verbal y escrita para interactuar con empleados, gerentes y otros profesionales.
Capacidad para entender las necesidades de los empleados y actuar como recurso confiable.
Habilidades organizativas sólidas para gestionar múltiples tareas, proyectos y plazos.
Mantener la confidencialidad en asuntos sensibles de recursos humanos.
Ofrecemos:
prestaciones de ley.
Suelo competitivo.
Zona: la paz
horario: l - v de 09:00 a.m. a 07:00 p.m. (1 hora de comida)
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $10,* - $15,* al mes
tipo de jornada: lunes a viernes
lugar de trabajo: empleo presencial
fecha de inicio prevista: 03/03/2025
empresa de servicios en puebla (reclutador de talento)
acerca de la empresa: empresa comprometida con la excelencia y la innovación en sus servicios. En nuestro equipo, valoramos la diversidad, el desarrollo profesional y un ambiente de trabajo colaborativo.
Requisitos del puesto:
estudios mínimos universitarios
experiencia previa en recursos humanos 1 año como mínimo
habilidades de comunicación efectiva y trabajo en equipo.
Responsabilidades del puesto:
apoyar en el proceso de reclutamiento y selección de personal.
Coordinar la logística de entrevistas y pruebas de selección.
Administración de personal de los cedis a cargo.
Resguardo de expedientes.
Elaboración de formatos de control interno.
Seguimiento a incidencias.
Colaborar en la elaboración de reportes y análisis de datos del área de recursos humanos.
Control de uniformes.
Relaciones laborales.
Prestaciones y beneficios adicionales:
salario mensual $13,500.
Prestaciones de ley.
Oportunidades de capacitación y desarrollo profesional.
Ambiente laboral inclusivo y colaborativo.
Tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo: $13,* - $13,* al mes
beneficios:
opción a contrato indefinido
seguro de vida
uniformes gratuitos
lugar de trabajo: empleo presencial
restaurante il piacere – analista de recursos humanos
ubicación: av 43 pte 7 a, gabriel pastor 1ra secc, heroica puebla de zaragoza, pue.
Empresa: restaurante il piacere. Horario: lunes a viernes de 9:00 a 17:00 hrs / sábado 10:00 a 14:00 hrs. Modalidad: presencial.
Descripción del puesto: buscamos un(a) analista de recursos humanos con pasión por el servicio, enfoque en las personas y habilidades administrativas que contribuyan al desarrollo y bienestar de nuestro equipo.
Responsabilidades principales:
apoyar en los procesos de reclutamiento, selección e inducción de personal operativo y administrativo.
Controlar y actualizar los expedientes del personal y la base de datos interna.
Dar seguimiento a asistencias, incidencias, vacaciones y rotación del personal.
Elaborar y gestionar contratos, movimientos internos y bajas.
Participar en programas de capacitación y desarrollo organizacional.
Brindar apoyo en comunicación interna, clima laboral y eventos del personal.
Cumplir con las políticas y procedimientos establecidos por la empresa.
Requisitos:
licenciatura en psicología, administración, recursos humanos o afín.
Experiencia mínima: 1-2 años en puestos similares (preferentemente en giro restaurantero o de servicios).
Conocimientos: ley federal del trabajo, control de incidencias y manejo de nómina (básico).
Habilidades: comunicación efectiva, organización, trabajo en equipo, discreción y actitud de servicio.
Ofrecemos:
sueldos competitivos. ($10,000 a $12,000 de acuerdo a habilidades)
excelente ambiente laboral.
Formación continua y desarrollo profesional dentro del grupo.
Tipo de puesto: por tiempo indeterminado
sueldo: $10,* - $12,* al mes
beneficios:
aumentos salariales
descuento de empleados
opción a contrato indefinido
servicio de comedor con descuento
lugar de trabajo: empleo presencial
grupo settepi de oriente – analista de recursos humanos
empresa: grupo settepi de oriente, certificada bajo la norma iso...
Requisitos:
pasante en licenciaturas administrativas, psicología, industrial o carrera afín.
Funciones:
elaborar credenciales a los empleados.
Atender a los empleados que requieren alguna aclaración, darle seguimiento y canalizar la solución.
Entrega de recibos de nómina.
Atender renuncias y rescisiones de relaciones laborales.
Entrega finiquitos y constancias laborales.
Aplicar actas administrativas.
Elaborar formato de vacaciones con autorización.
Entrega formato de préstamo de licencia.
Entrega de uniformes a sindicalizados.
Apoyar en eventos de integración de la empresa.
Elaboración de gaceta mensual.
Apoyo al área de reclutamiento y selección en vacantes requeridas.
Elaborar reportes semanales y mensuales.
Manejo de plataformas: rh erp.
Conocimiento requerido:
6 meses / 1 año como auxiliar de capital humano.
Conocimiento de lft, imss, infonavit, ispt.
Manejo de personal.
Armado de expedientes.
Conocimiento en procesos de nómina.
Manejo de paquetería office.
Ofrecemos:
prestaciones de ley.
Sueldo $12,000 brutos mensuales.
Vales de despensa.
Horario: lunes a viernes (8:00 a.m. a 5:00 p.m.), sábado 9:00 a.m. a 1:00 p.m., domingo descanso.
Lugar de trabajo: calle san bernardo #901 parque industrial cuautlancingo (presencial).
Tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $6,* - $12,* al mes
horario: turno de 8 horas
prestaciones: vales de despensa. Bono de asistencia, bono de puntualidad.
Analista de recursos humanos – bodega liverpool
empresa: bodega liverpool puebla en parque finsa – cuautlancingo, puebla.
Requisitos:
licenciatura titulada.
Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento operativo (choferes).
Conocimiento en entrevistas por competencias y aplicación de pruebas psicométricas.
Manejo de plataformas de reclutamiento.
Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
Responsabilidades:
publicar ofertas de empleo en diferentes plataformas y redes sociales.
Filtrar currículums y realizar entrevistas iniciales.
Coordinar entrevistas con los líderes de área.
Aplicar y evaluar pruebas psicométricas y técnicas.
Gestionar el proceso de contratación y documentación de nuevos ingresos.
Proponer estrategias para mejorar el proceso de atracción de talento.
Ofrecemos:
prestaciones de ley.
Salario $11,000.
Vales de despensa $1,300.
Prestaciones superiores: seguro de vida, sgmm, caja de ahorro.
Nivel de educación deseada: superior titulado.
Nivel de experiencia deseada: medio.
Función departamental: logística / transporte.
Industria: transporte, logística, cadena de suministro y almacenamiento.
Habilidades: reclutamiento, administración de personal, responsabilidad.
Trabajador en iztapalapa – analista de recursos humanos
vacante para la empresa bodega liverpool puebla en parque finsa - cuautlancingo, puebla. Este rol es clave para atraer, evaluar y seleccionar a los mejores talentos que se sumen a nuestra organización.
Requisitos:
licenciatura concluida (titulada).
Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento operativo (choferes).
Conocimiento en entrevistas por competencias y aplicación de pruebas psicométricas.
Manejo de plataformas de reclutamiento.
Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
Responsabilidades:
publicar ofertas de empleo en diferentes plataformas y redes sociales.
Filtrar currículums y realizar entrevistas iniciales.
Coordinar entrevistas con los líderes de área.
Aplicar y evaluar pruebas psicométricas y técnicas.
Gestionar el proceso de contratación y documentación de nuevos ingresos.
Proponer estrategias para mejorar el proceso de atracción de talento.
Ofrecemos:
prestaciones de ley.
Salario $11,000.
Vales de despensa $1,300.
Prestaciones superiores: seguro de vida, sgmm, caja de ahorro.
Enc. de incidencias y personal – col. Iztapalapa
actividades a realizar:
manejo de incidencias
seguimiento a ausentismo
proceso de contratación
atención a empleados
reclutamiento y selección
control y armado de expedientes
seguimiento a altas y bajas de personal
elaboración de contratos
seguimiento a incidentes de trabajo
calificación de pre nómina operativa
habilidades:
numéricas
facilidad de palabra
coordinación
organización
experiencia mínima: 1 año en el mismo puesto administrativo.
Tipo de puesto: tiempo completo
salario: hasta $2,* a la semana
horario: lunes a viernes, turno de 10 horas
prestaciones: opción a contrato indefinido
lugar de trabajo: on the road
analista de recursos humanos – huejotzingo
requisitos: lic. Terminada en administración de empresas o a fin. Experiencia: 1 año de experiencia en administración de personal. Conocimientos: ley federal del trabajo, ley del instituto mexicano del seguro social, ley del infonavit. Lugar de trabajo: huejotzingo.
Funciones:
gestión de procesos de recursos humanos
elaboración de kpis
análisis de bases de datos
ofrecemos:
prestaciones de ley
vales de despensa
subsídio de comedor
caja de ahorro
seguro de vida
servicio de transporte
horario de trabajo: lunes a viernes de 9:00 a 18:00 y sábados de 9:00 a 14:00
envía tu cv al número *
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $11,* al mes
beneficios:
ayuda o servicio de transporte
caja de ahorro
seguro de vida
servicio de comedor
servicio de gimnasio
vales de despensa
lugar de trabajo: empleo presencial
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