Responsabilidades
- Desarrollar e implementar estrategias e iniciativas de recursos humanos alineadas con la estrategia comercial general
- Conectar la gestión y las relaciones con los empleados al abordar demandas, quejas u otros problemas.
- Gestionar el proceso de reclutamiento y selección.
- Respaldar las necesidades comerciales actuales y futuras mediante el desarrollo, el compromiso, la motivación y la preservación del capital humano.
- Desarrollar y monitorear estrategias, sistemas, tácticas y procedimientos generales de recursos humanos en toda la organización.
- Fomentar un ambiente de trabajo positivo
- Supervisar y administrar un sistema de evaluación del desempeño que impulse un alto desempeño.
Requisitos
- 3 Experiencia en Recursos Humanos, con al menos 2 años en puestos de supervisión.
- Lic.
En Psicología, Administración o carrera a fin
- 3 años en la industria maquiladora Indispensable ingles avanzado
- Orientado a las personas y orientado a los resultados
- Conocimiento de la legislación laboral y las mejores prácticas de recursos humanos.
(Nominas, IMSS, Infonavit, IDSE, SUA )
- Conocimiento del sistema Tress
#J-18808-Ljbffr
Required Skill Profession
Other General
📌 Supervisor de Recursos Humanos (Terán Terán)
🏢 Grupo TECMA
📍 Baja California