Formación académica
- *título en derecho*: fundamental para ejercer como abogado.
habilidades y competencias
- *conocimiento de legislación laboral*: dominio de las leyes laborales aplicables, incluyendo normas sobre salarios, horas de trabajo, y derechos de los trabajadores.
- *regulaciones del transporte*: familiaridad con la legislación específica del sector de transporte, como normativas de seguridad y requisitos de licencias.
- *negociación colectiva*: habilidad para negociar convenios colectivos con sindicatos, dado que muchas empresas de transporte tienen trabajadores organizados.
- *resolución de conflictos*: experiência en mediación y resolución de disputas laborales, tanto individuales como colectivas.
experiência
- *asesoría legal en la industria*: experiência previa en asesorar empresas de transporte sobre cuestiones laborales y cumplimiento normativo.
- *litigación laboral*: capacidad para representar a la empresa en tribunales laborales y gestionar litigios relacionados con despidos, reclamaciones salariales, etc.
- *gestión de recursos humanos*: colaboración con el departamento de recursos humanos para desarrollar políticas y procedimientos que cumplan con la ley.
habilidades interpersonales
- *comunicación clara*: capacidad para explicar cuestiones legales complejas a personal no legal.
- *empatía y sensibilidad*: comprender las preocupaciones de los trabajadores, especialmente en un entorno con alta rotación de personal.
conocimientos adicionales
- *seguridad en el trabajo*: comprensión de las normativas de seguridad laboral y salud ocupacional específicas del sector del transporte.
- *actualización continua*: compromiso con la formación continua sobre cambios legislativos y tendencias en el ámbito laboral y del transporte.
aspectos estratégicos
- *prevención de conflictos*: desarrollo de estrategias para minimizar riesgos laborales y evitar litigios.
- *cumplimiento normativo*: asegurar que la empresa cumpla con todas las regulaciones laborales y del transporte.
*requisitos*:
- título en derecho y cédula profesional vigente.
- especialización en derecho laboral (preferible).
- mínimo (3) años de experiência en derecho laboral, preferiblemente en el sector (transportes/servicios, etc.).
- habilidades de negociación y resolución de conflictos.
- excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
- capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.
- *amplia disponibilidad para viajar (mex-mty-gdl-tij)*
*ofrecemos*
- salario competitivo
- prestaciones de ley
- ambiente de trabajo colaborativo y oportunidades de crecimiento profesional.
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tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $1,111.00 - $2,222.00 al mes
lugar de trabajo: on the road