Gerente contable financiero con experiencia en sector de seguros.
enfoque en control financiero y toma de decisiones
cdmx | esquema híbrido
sobre la posición
“la posición está diseñada para perfiles provenientes de auditoría o contabilidad financiera que buscan evolucionar hacia un rol más estratégico, con mayor exposición al negocio, participación en toma de decisiones y cercanía con liderazgo directivo.”
buscamos un profesional con sólida base técnica contable-financiera, capaz de analizar, interpretar y traducir la información financiera en insights que impulsen la estrategia del negocio, particularmente dentro del sector asegurador.
*responsabilidades clave*
-actuar como business partner financiero, apoyando en la toma de decisiones estratégicas
-analizar información financiera y generar recomendaciones de valor
-supervisar y asegurar la correcta aplicación de normas contables (nif / ifrs)
-evaluar control interno y cumplimiento regulatorio (cnsf)
-participar en la revisión de estados financieros y sus notas
-dar visibilidad de riesgos y oportunidades financieras al negocio
-interacción constante con áreas operativas y dirección
-apoyar en temas fiscales (isr, iva, cumplimiento) — altamente valorado
-coordinar y colaborar con equipos internos o externos (incluyendo auditoría)
*perfil requerido*
-licenciatura en contaduría (titulado)
-experiencia como contador senior / auditor / analista financiero
+5 años de experiencia en auditoría externa o contabilidad financiera
-experiencia indispensable de 4 a 5 años en sector seguros (vida, generales o crédito)
-experiencia en aseguradoras o entidades reguladas por cnsf
-experiencia en auditoría (deseable en firmas como big4: deloitte, kpmg, pwc, ey)
-dominio de nif, ifrs y normatividad regulatoria
-conocimiento en cumplimiento fiscal (altamente valorado)
-experiencia liderando o coordinando equipos (deseable)
*perfil ideal*
profesional proveniente de auditoría (big4) o áreas contables financieras dentro del sector asegurador, que busque evolucionar hacia un rol más estratégico, con mayor exposición al negocio y participación en decisiones clave.
*compensación y beneficios*
sueldo base mensual $55,000 (negociable de acuerdo a la experiencia)
prestaciones de ley
prestaciones superiores:
vales de despensa: $3,441 mensuales
fondo de ahorro: 13%
seguro de vida
seguro de gastos médicos mayores (sgmm)
aguinaldo: 30 días
vacaciones: 20 días desde el primer año
prima vacacional: 30%
horario:
inicial: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 pm
jornada y esquema de trabajo
esquema híbrido: 2 días home office / 3 días presencial