*somos una empresa con 30 años en el mercado, comercializamos una extensa gama de acero y productos para la construcción, contando en la actualidad con 8 sucursales distribuidas en las ciudades de el grullo, autlán de navarro, unión de tula, tecolotlán y zapotiltic.*en *atc*buscamos integrar a nuestro equipo un(a) *coordinador(a) de marketing y ventas*que contribuya al desarrollo e implementación de estrategias enfocadas en fortalecer la presencia de la empresa en el mercado y apoyar el crecimiento comercial de nuestras sucursales.la posición tiene como objetivo *desarrollar e implementar iniciativas de marketing que generen valor para los clientes, fortalezcan la relación con el mercado y respalden el crecimiento de ventas mediante estrategias comerciales efectivas, contribuyendo activamente al cumplimiento de objetivos de venta.*objetivo del puesto*diseñar, coordinar y ejecutar estrategias integrales de marketing y ventas orientadas a:- generar nuevos clientes y oportunidades de negocio- incrementar la venta en sucursales mediante campañas y acciones comerciales- fortalecer la relación y frecuencia de compra de clientes actuales- recuperar clientes inactivos- impulsar productos estratégicos mediante promociones y campañas- asegurar que las iniciativas de marketing se traduzcan en *resultados comerciales medibles*principales responsabilidades*- diseñar e implementar *campañas comerciales enfocadas en incremento de ventas*.- proponer y ejecutar estrategias para *generar tráfico a sucursales y convertirlo en ventas*.- desarrollar e implementar *promociones, activaciones y estrategias de venta* alineadas a objetivos comerciales.- dar seguimiento a prospectos y clientes mediante herramientas de *crm*, asegurando conversión y recompra.- colaborar activamente con el equipo de ventas para *detonar oportunidades comerciales y cerrar ciclos de venta*.- analizar el desempeño de campañas, promociones y acciones comerciales, midiendo su impacto en ventas.- administrar y optimizar campañas digitales (meta ads, google ads) con enfoque en generación de leads.- identificar oportunidades en el mercado y proponer estrategias para incrementar participación y ventas.- apoyar en el desarrollo de estrategias para *retención y fidelización de clientes*.- generar iniciativas comerciales en conjunto con proveedores y aliados estratégicos.*requisitos*- licenciatura en *mercadotecnia,* *administración o afín.*:- experiência mínima de *1 año en marketing, ventas y/o áreas comerciales*.- experiência en *desarrollo de campañas comerciales orientadas a ventas*.- conocimiento en *marketing digital.*:- experiência en uso de *crm o herramientas de seguimiento comercial*.- capacidad para *analizar datos y métricas de ventas.*:- alta capacidad de ejecución, organización y seguimiento.- *actitud y valores.(fundamental)*tipo de puesto: tiempo completosueldo: $14,* - $16,* al mesbeneficios:- descuentos y precios preferenciales- uniformes gratuitos- vales de despensalugar de trabajo: empleo presencial