Work mode: onsite
location: on sitre – juarez, nuevo leon
opportunity
funciones básicas:
* comprender la medición de precisión, el análisis de calidad, las pruebas de aceptación de productos y otros proyectos y deberes de calidad acordes con las metas y objetivos del sistema de calidad sfo.
* analiza y toma acciones correctivas para mejorar los procesos y rendimiento de productos en la planta sfo.
* recomienda, dirige y coordina modificaciones de productos para mejorar la calidad, satisfacer los requisitos del cliente y reducir el inventario. Apoyar todos los aspectos de las metas y objetivos de logro de kqms tier i, ii, iii y iv con los recursos necesarios para completar todos los niveles.
* el supervisor debe garantizar que todas las áreas que administra estén implementando y manteniendo todas las iniciativas de los estándares de seguridad de kqms.
* el individuo debe asegurarse de liderar con el ejemplo y apoyar a los demás miembros del grupo de calidad.
responsabilidades especificas:
- apoyar al ingeniero spc, comprender los estudios de capacidad del proceso y el análisis de fallas internas y externas del producto para determinar la resolución de problemas de acuerdo con kqms y kos.
- resolución de problemas de calidad en los procesos de fabricación.
- dirigir y coordinar modificaciones de productos para mejorar la calidad, cumplir con los requisitos del cliente y reducir el inventario. Trabajar específicamente con los ingenieros de npd de grifos y duchas para garantizar que se mantenga el cronograma de lanzamiento de nuevos productos.
- evalúa las capacidades del proveedor para producir dentro de las especificaciones establecidas. (análisis de calidad de proveedores para incluir requisitos claramente definidos, encuestas de proveedores, certificación y planes de inspección de recepción).
investiga y recomienda métodos para reducir o eliminar las causas del material no conforme según lo exigen kqms y kos. Ayuda en la determinación de frecuencias, métodos y ubicaciones de medición y prueba en la secuencia de producción. Desarrolla nuevas técnicas para establecer niveles óptimos de calidad y satisfacción del cliente a costos económicos.
- se comunica e interactúa de manera efectiva, tanto oral como escrita, con el personal de fabricación, los supervisores de primera línea y todos los demás niveles de gestión de planta y división, clientes y proveedores, como parte de una organización basada en equipos. Seguimiento de acciones correctivas.
- brindar soporte de respaldo para el mantenimiento del programa de certificación iso 9000 de sfo en la planta de sfo. También brinda soporte para la auditoría de documentos, procedimientos y procesos.
- respalde las auditorías del módulo de calidad, utilizando sap para ingresar, liberar y configurar lotes de omisión de productos.
- asistir a ingeniería de producción con el proceso de certificación de operación de la planta sfo.
- apoyar la capacitación de asociados pasantes en todas las prácticas de medición y ayudar con msa en todos los instrumentos especializados.
skills/requirements
formación:
* experiencia previa en puestos relacionados con la calidad en la industria metalúrgica o automotriz.
* conocimientos demostrados en ppap (plan de control y pfmea)
* conocimiento demostrado en gd&t y herramientas core.
* buen conocimiento técnico de los principios relacionados con la mecánica, además de un conocimiento práctico completo del uso de instrumentos comunes de medición y medición de precisión, como comparadores ópticos, vernier, micrómetro, cmm, instrumentos de placa de superficie, dispositivos de medición electrónicos y equipos relacionados.
* capacidad para leer e interpretar dibujos de ingeniería, técnicas estadísticas de control de calidad y acciones y resultados de resolución de problemas.
* capacidad para preparar informes completos y eficaces, relativos a investigaciones especiales y resúmenes de datos registrados.
* competente en el uso de computadoras personales, office común, control estadístico de
* procesos, software de bases de datos.
* una ventaja será el conocimiento de power bi y power app.
* se requiere habilidad de comunicación en inglés.
habilidades:
rasgos de personalidad:
criticos: habilidad de razonamiento abstracto, acertividad, agresividad, cautela, fortaleza del ego, energia, estructura externa, estructura interna, dureza, toma de riesgos, sentido de urgencia.
soporte: impulsado por el ego, gregario (trabajo en equipo y/o en conjunto), sociable.
comportamientos
criticos: está dispuesto a tomar decisiones difíciles; establece metas, prioridades y expectativas para los miembros del personal; es persistente; reconoce problemas, cuestiones y oportunidades; aprovecha los recursos de forma eficaz; establece de forma independiente metas, objetivos y prioridades; gestiona múltiples tareas y actividades; sigue las políticas y procedimientos establecidos.
soporte: vende ideas de forma persuasiva para obtener apoyo y aceptación; recopila y analiza datos; trabaja con rapidez; establece nuevos contactos y entabla relaciones; demuestra afán por ayudar a los demás; afronta el rechazo.
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