Descripción del puesto
estamos buscando a un profesional experimentado para ocupar el cargo de asistente gerencial en recursos humanos.
responsabilidades principales
* reclutamiento y selección: identificar, seleccionar y contratar a los candidatos idóneos para diferentes puestos dentro de la organización.
* gestión de indicadores: desarrollar e implementar sistemas efectivos para medir y analizar datos relevantes sobre el desempeño laboral y la satisfacción de los empleados.
* desarrollo de presentaciones gerenciales: crear informes y análisis detallados sobre las actividades y resultados de los departamentos, con el fin de apoyar la toma de decisiones estratégicas.
* administración de servicios personales: supervisar y gestionar el funcionamiento de los servicios de transporte, comedor y otros beneficios ofrecidos a los empleados.
* relaciones laborales: gestionar y resolver conflictos y problemas laborales entre los empleados y la empresa, incluyendo terminaciones, renuncias, suspensiones y medidas disciplinarias.
* supervisión de agencias de reclutamiento: verificar y evaluar el desempeño de las agencias de reclutamiento y selección de personal.
* eventos: planificar y coordinar eventos internos y externos relacionados con la organización, como reuniones, entrenamientos y celebraciones.
condiciones laborales
* tipo de contrato: puesto a tiempo completo.
* solde anual: $202,400.00 - $268,800.00.
* horario: turno de 12 horas.
* prestaciones: estacionamiento gratuito, servicio de comedor con descuento, uniformes gratuitos y vales de despensa.
* lugar de trabajo: saltillo, mx.