*nombre del puesto*: gerente de administración y finanzas
*área*: finanzas y administración
*reporta a*: dirección general / director de finanzas
*supervisa a*: contabilidad, tesorería, administración, recursos humanos y legal (según estructura)
*objetivo del puesto*:
planear, coordinar y supervisar las actividades financieras, contables y administrativas de la empresa para asegurar un uso eficiente de los recursos, el cumplimiento normativo y el soporte operativo necesario para el crecimiento del negocio.
*funciones y responsabilidades principales:gestión financiera y contable*:
- supervisar el registro contable y asegurar el cumplimiento de las normas de información financiera (nif).
- coordinar los cierres contables mensuales y anuales.
- preparar estados financieros y reportes de gestión para la dirección.
- asegurar el cumplimiento de obligaciones fiscales (isr, iva, diot, retenciones, etc.).
- controlar presupuestos, gastos y flujo de efectivo (cash flow).
- dar seguimiento a auditorías fiscales y financieras.
*tesorería y control interno*:
- gestionar pagos, cobranza, conciliaciones bancarias y control de cuentas por pagar/cobrar.
- elaborar proyecciones de flujo de efectivo y necesidades de financiamiento.
- fortalecer políticas de control interno y asegurar el cumplimiento de procesos administrativos.
- coordinar seguros, arrendamientos y contratos administrativos.
*administración general*:
- supervisar la gestión administrativa: compras, servicios generales, contratos, inventarios.
- apoyar la implementación y uso de sistemas administrativos y contables (erp o similares).
- establecer políticas y procedimientos administrativos y financieros.
*recursos humanos y cumplimiento (opcional según estructura)*:
- supervisar la nómina y cumplimiento de obligaciones laborales.
- asegurar la correcta aplicación de la política de compensaciones y beneficios.
- coordinar la gestión documental, contratos de trabajo y cumplimiento legal.
*requisitos del puesto*:
- *escolaridad*: licenciatura en contaduría, finanzas, administración o carrera afín (titulado).
- deseable estudios de posgrado en finanzas, mba o certificaciones como cpa, cia, etc.
*
- *experiência*:
- mínimo 5 años en áreas financieras o administrativas, y al menos 2 en roles de liderazgo.
- deseable experiência en empresas de tecnología, servicios o startups.
- *conocimientos técnicos*:
- contabilidad general, fiscalidad, presupuestos, reportes financieros.
- manejo de herramientas erp (contpaqi, quickbooks, sap, etc.).
- conocimiento de legislación fiscal y laboral mexicana.
- excel avanzado y herramientas de análisis financiero.
- *habilidades*:
- organización y planeación estratégica
- liderazgo y trabajo en equipo
- pensamiento analítico y toma de decisiones
- enfoque a resultados y mejora continua
- comunicación efectiva y adaptabilidad
*indicadores de desempeño (kpis) sugeridos*:
- exactitud y puntualidad en reportes financieros
- eficiencia en flujo de efectivo y reducción de gastos
- cumplimiento fiscal sin observaciones
- ciclo de cobranza y rotación de cuentas por pagar
- tiempo de respuesta en procesos administrativos
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $13,384.65 - $28,247.83 al mes
beneficios:
- seguro de gastos médicos mayores
- seguro de vida
- teléfono de la empresa
- vales de despensa
tipo de jornada:
- lunes a viernes
- turno de 8 horas
lugar de trabajo: remoto híbrido en miguel hidalgo, cdmx