Acerca del empleo objetivo del rol: el gerente de logística abasto tiendas es responsable de garantizar el cumplimiento del abasto a tiendas, supervisando la llegada de mercancía tanto de despacho a domicilio como de procesos logísticos internos, incluyendo logística inversa, gestión de flota (propia y tercera), planeación y control presupuestal. Este rol busca optimizar la operación logística con un enfoque en eficiencia, cumplimiento y servicio, colaborando directamente con áreas clave para asegurar que las tiendas reciban el producto correcto, en tiempo y forma, con el mejor uso de los recursos.
principales responsabilidades: administración y mantenimiento de flota propia y de terceros.supervisión de personal operativo: supervisores, operadores, ayudantes y proveedores.planeación y ejecución del abasto a tiendas maximizando uso de unidades, personal y presupuesto.planeación y control de procesos de logística inversa.seguimiento a procesos de recepción de mercancía y actualización de estatus en sge y sap.contratación y seguimiento de proveedores terceros con enfoque en servicio y costo.cumplimiento de ventanas de carga y descarga en coordinación con tiendas y proveedores.gestión de mantenimiento, combustible, productividad y disciplina operativa de operadores y unidades.coordinación con directores de tienda para remodelaciones, reacomodo de mercancía y planeación logística en tienda.control de rotación del personal operativo, asegurando retención y desarrollo del equipo. Misión del rol: asegurar la continuidad operativa del abasto a tiendas a través de una planeación estratégica y control riguroso de los procesos logísticos, optimizando recursos y manteniendo altos niveles de servicio. Actuar como punto de contacto entre el cedis, las tiendas y los proveedores logísticos, desarrollando proyectos de mejora y ahorro para maximizar el rendimiento operativo y financiero de la cadena de suministro.
relaciones clave: equipo operativo: supervisores, operadores y ayudantes a cargo.proveedores logísticos: coordinación directa con empresas de transporte (flota tercera).áreas internas: directores de tienda, equipo de mantenimiento, áreas administrativas y de compras.sistemas: integración de procesos logísticos con sistemas sap, sge, fluent, wms y tms. Indispensable para ser considerado requisitos: educación: licenciatura en áreas económico-administrativas, logística, transporte o afines.
deseable: maestría en áreas relacionadas.
certificaciones y conocimientos especializados: planeación de transporte. Indispensable para ser consideradosistemas de gestión de envíos (sge), sap, wms, fluent, tableau. Indispensable para ser consideradoexperiencia en proyectos de ahorro y eficiencia operativa.capacidad de control y administración de presupuesto operativo. Indispensable para ser consideradodominio de excel y powerpoint.idioma: inglés intermedio (requerido).
en el palacio de hierro, estamos comprometidos a fomentar un ambiente de trabajo inclusivo donde la diversidad prospere y no haya lugar para ningún tipo de discriminación. Para más detalles, consulta nuestro aviso de privacidad en nuestro sitio web.