Gerente regional
tu desafío como gerente regional implica liderar a un equipo de expertos en la búsqueda y selección de talento en el área comercial.
responsabilidades:
* diseñar e implementar estrategias efectivas para identificar y atraer candidatos calificados.
* establecer relaciones sólidas con los líderes del mercado para promover nuestras ofertas de trabajo.
* fomentar un ambiente colaborativo dentro del equipo, asegurando que todos trabajen colectivamente hacia nuestros objetivos.
competencias requeridas:
* liderazgo inspirador.
* habilidad para resolver problemas complejos.
* promoción y marketing de productos/servicios.
* recruiting y talent management.
ventajas laborales:
* oportunidad de crecimiento profesional dentro de una empresa en constante expansión.
* salario competitivo.
* pago de bonificaciones por logros.
acerca de nosotros:
somos una organización dedicada a brindar servicios excepcionales a nuestros clientes. Nuestra misión es ser la primera opción en el mercado, mediante la identificación y selección de talento calificado.