*gerencia de relaciones laborales / experiência en empresas de masivo*
requisitos del puesto:
escolaridad: licenciatura en derecho con titulo y cedula
experiência en empresas de masivo
*experiência: mínimo 3 años como gerente de relaciones laborales manejo de norma 035, seguridad e higiene*
ingles intermedio-avanzado
funciones y *responsabilidades*:
diseñar y ejecutar estrategias para mantener relaciones laborales sanas y productivas.
Administrar la relación con sindicatos: negociación y administración de contratos colectivos de trabajo.
Atender y dar seguimiento a conflictos laborales individuales y colectivos.
Coordinar procesos de terminación laboral y convenios.
Asegurar el cumplimiento de las normativas laborales vigentes (lft, imss, infonavit, stps).
Monitorear el clima laboral y coordinar acciones preventivas para evitar conflictos.
Coordinar auditorías laborales internas y externas.
Elaborar reportes e indicadores clave de relaciones laborales.
*aplicación de nom-035 y clima laboral*
*conocimientos en seguridad e higiene / indispensable*
*demandas masivas*
conocimientos técnicos:
legislación laboral mexicana
contratación colectiva
derecho individual y colectivo del trabajo
procesos de conciliación y litigios laborales
normas de seguridad e higiene laboral
*zona de trabajo : iztacalco sueldo competitivo, prestaciones de ley y superiores