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Jefe de librería | lidera ventas y desarrollo de equipo

Culiacán Rosales, Sin
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Desarrollador informático
Publicada el 11 junio
Descripción

Oferta de empleo: ejecutivo de ventas (varias posiciones y ubicaciones)empresa líder mayorista en la venta de equipo de cómputo y tecnología de información en méxico busca talento para posiciones de ejecutivo de ventas.
funciones, requisitos y beneficios varían por campaña, pero comparten el objetivo de asesorar a clientes, identificar necesidades y generar ventas.
asesorar a los clientes en sus requerimientos, detectar, facilitar y atender sus necesidades, presentando las mejores opciones de precio y tecnología para generar ventas.
prospección, desarrollo de relaciones, cotizaciones, visitas y seguimiento de ventas, con foco en ventas técnicas y post venta según la campaña.
gestión del proceso de ventas: organización del ciclo de ventas, informes y análisis de resultados, y cumplimiento de objetivos.
colaboración con otros departamentos (marketing, atención al cliente, desarrollo de productos) para garantizar el éxito de las ventas.
requisitos y experiencia: se listan distintas variantes por vacante.
ejemplos de perfiles descritos en la publicación:
experiencia en atención al cliente y ventas; conocimientos de tecnología (deseable); manejo de office; crm.
experiencia en ventas industriales, automotriz o sector de inyección de plástico (según la vacante); habilidades de negociación, liderazgo y trabajo en equipo.
escolaridad variables (bachillerato, licenciatura o equivalente) y disponibilidad de horario.
beneficios y condiciones generales (según la vacante):
prestaciones de ley desde el primer día; aguinaldo; reparto de utilidades.
plan de compensación que puede incluir salario base, comisiones, bonos y/o prestaciones superiores.
horario típico: l-v y/o sábados medio día; algunos puestos con turnos diurnos; posibilidad de días festivos con horario especial.
herramientas: teléfono y computadora; pago semanal o quincenal según la empresa.
lugar de trabajo: presencial en distintas ciudades (p. ej., mazatlán, los mochis, monterrey, ahome, etc.).
notas sobre varias ofertas en la lista: se observan descripciones para posiciones de:
ejecutivo de ventas (puntos de venta y banca, call center) – diferentes ubicaciones y horarios; se especifica salario base y comisiones; requisitos como rfc, disponibilidad inmediata, licenciatura/carrera afín, experiencia en ventas o atención al cliente.
ejecutivo de ventas industriales – stratos (ahome, sinaloa) – requisitos de licenciatura, 1-2 años en ventas industriales, experiencia en negociación, cotizaciones, cierre de ventas; horario de lunes a sábado; sueldo base + bono de productividad; prestaciones de ley.
ejecutivo de ventas – sucursal los mochis (transportes pitic) – ventas b2b, salario base y comisiones, beneficios como seguro de vida, teléfono de empresa, uniformes; permiso de manejo de vehículo; horario diurno y fines de semana.
aviso de atención hotelera/venta de servicios – city express marriott (monterrey) – requisitos de educación, experiencia en ventas y desarrollo de relaciones con clientes; beneficios de comedor, capacitación y crecimiento profesional.
ubicaciónes recurrentes en las descripciones: ciudad de méxico y diversas ciudades de méxico (mazatlán, los mochis, ahome, monterrey, sinaloa); la lista de ofertas está orientada a roles de ventas en tecnología, servicios logísticos y hospitalidad.
este anuncio consolida la necesidad de perfiles orientados a ventas con capacidad de prospección, cierre de ventas, seguimiento y reporte, además de habilidades de negociación, comunicación y planificación.
estado: válido y vigente según las fechas proporcionadas en algunas ofertas; no se identifica un cierre explícito para todas las vacantes a nivel colectivo.
si se desea, se puede adaptar para presentar una versión única y estandarizada por empresa o por ciudad.
observaciones de formato y calidad: se ha restructurado el contenido para evitar listas sin, separar secciones con encabezados adecuados (), y eliminar presentaciones no necesarias.
se conservaron los elementos esenciales de responsabilidades, requisitos y beneficios sin añadir información nueva.
#j-*-ljbffr

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