*job purpose*:*dana de mexico solicita contador publico para desarrollo en el área financiera*3 posiciones - dana escobedo, nl- dana tlalnepantla,edoméx y dana querétaro*dar soporte en las distintas áreas financieras, con el propósito de desarrollar habilidades gerenciales de acuerdo a la filosofía de dana para el logro de los objetivos y ser sujeto a una potencial parrilla de reemplazo en el largo plazo mediante el desarrollo y aceleramiento del conocimiento financiero.*perfil* (requisitos indispensables)*:escolaridad: lic. En contaduría, finanzas o administración,experiência de 5 años en contabilidad general, areas financieras o costosinglés avanzado y alto potencial de desarrollodisponibilidad de horario, rotar posiciones, para viajar y cambiar de residencia*#occdanamexico*#comm*job duties and responsibilities*:las personas seleccionadas tendrán diferentes asignaciones a fin de desarrollar conocimientos y habilidades en el área financiera, con el objeivo de ocupar a futuro una contraloria de planta:*share services.*área gl, coordinar actividades para el cierre financiero mensual y anual asegurar la información financiera y su actualización en los sistemas de dana.*contraloría de planta.-*conocer y manejar los sistemas financieros de dana como: sap, hfm, eb2, cts, glcm, margin analysis, cia; conocer y manejar de procesos de la planeación financiera como trend, forecast, presupuestos; conocer y manejar los procesos de costos e inventarios.*análisis de información financiera*.consolidar información financiera en méxico; dar soporte en el proceso de la revisión financiera del mes; elaborar los análisis entre los resultados reales contra los presupuestados, pronosticados o de periodos anteriores a través de las herramientas de dana.*auditoría interna.* proceso de auditoría desde planeación, ejecución, análisis de datos y emisión de reporte y participar en proceso de remediaciones de auditoria a la gerencia.*competencies*:- sample competency-1. Thinks & acts strategically- 1a.leads / acts through dana's strategy and values (thinks and acts strategically)- 1b.strategic problem solving, decision making and judgment (thinks and acts strategically)-2. Builds talent capability- 2a.align talent and strategy (builds talent capability)- 2b.develops talent - self or others (builds talent capability)- 2c.continuous learning (builds talent capability)-3. Demonstrates effective approach-4. Achieves planned results