Buscamos: GERENTE DE TIENDA
¿Tienes experiencia liderando equipos de ventas y quieres formar parte de una empresa en crecimiento, con comisiones competitivas y oportunidades reales de desarrollo? ¡Esta es tu ocasión!
Requisitos:
-Experiencia mínima de 2 años en ventas dentro del sector retail, comercio minorista.
-Experiencia mínima de 2 años en puesto de liderazgo o gerencia preferentemente en áreas de ventas o comercialización.
-Haber gestionado presupuesto de ventas, metas de colocación, ventas cruzadas y planes de crecimiento comercial.
-Escolaridad: Licenciatura (trunca, pasante o titulado).
-Edad: 27 a 50 años.
Funciones principales:
-Liderar y supervisar al equipo de ventas, asegurando el cumplimiento de objetivos comerciales.
-Desarrollar y motivar al personal, fomentando crecimiento profesional y desempeño.
-Implementar estrategias de venta efectivas y optimizar procesos comerciales.
-Monitorear indicadores de desempeño (KPI) y generar reportes periódicos.
-Gestión y administración de la sucursal.
Competencias clave:
-Proactividad y pensamiento estratégico.
-Liderazgo.
-Capacidad para trabajar bajo presión y con objetivos medibles.
Horario laboral:
Lunes a sábado
Descanso días domingos
1 hora de comida
Ofrecemos:
Sueldo $20,000 - $25,000 mensuales.
Atractivos esquema de comisiones por resultados.
Prestaciones de ley desde el primer día.
¿Estás listo para liderar una tienda exitosa y generar grandes ingresos?
Postúlate ahora y sé parte de una empresa sólida y en expansión.