Impresora san buenaventura (isb)
comprometidos a impresionarte
quienes somos
impresora san buenaventura está respaldada por 30 años de experiência en el abastecimiento de productos gráficos, 100 % mexiquense, comprometida día a día a superar las expectativas de nuestros clientes, logrando una total satisfacción mediante productos y servicios de alta calidad.
*gerente de recursos humanos*.
Lic. Psicología, pedagogía, recursos humanos, administración de empresas, afín.
Estamos buscando al encargado del departamento de recursos humanos.
Objetivo del puesto: garantizar el cumplimiento de normas y políticas de la cultura organizacional establecida, captar, evaluar y desarrollar las habilidades del talento humano enfocado al desarrollo organizacional.
- actividades:
- cumplir con las leyes laborales y regulaciones aplicables (contratos laborales, salarios mínimos, horas de trabajo, beneficios sociales, seguridad en el trabajo, discriminación laboral, entre otros)
- mantener el desarrollo y la capacitación de los empleados (identificación de necesidades de capacitación, diseño de programas de desarrollo, evaluación del rendimiento y planes de sucesión)
- implementar un plan de compensación y beneficios para establecer políticas salariales justas y competitivas (salarios base, incentivos, bonificaciones, beneficios adicionales, planes de jubilación, seguros y otros programas de bienestar para empleados)
- implementar métodos y técnicas para gestionar el rendimiento de los empleados (definición de objetivos, retroalimentación continua, evaluaciones de desempeño y planes de desarrollo personal)
- implementar los aspectos fundamentales de las relaciones laborales, incluyendo la negociación colectiva, los acuerdos laborales, la resolución de conflictos, los procedimientos disciplinarios y la gestión de sindicatos o representantes de los empleados (rit)
- implementar y promover principios éticos en la gestión de recursos humanos, cumpliendo con las leyes y regulaciones relacionadas con la igualdad de oportunidades y la diversidad en el lugar de trabajo
- lunes a viernes
- lugar de trabajo: presencial
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $20,000 brutos mensuales
prestaciones:
- aumentos salariales
- opción a contrato indefinido
experiência:
- conocimiento en legislación laboral
- administración de personal
- evaluaciones de desempeño
- habilidades gerenciales
- entrevistas por competencias
- talento y desarrollo humano
- implementación de cultura organizacional
lugar de trabajo: empleo presencial
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $20,000.00 al mes
tipo de jornada:
- horas extra
- turno de 10 horas
lugar de trabajo: empleo presencial