Auxiliar de recursos humanos - cuautitlánmanejo de la paquetería de office.sin experiencia.sexo indistinto.disponibilidad de horario.licenciatura terminada en psicología, administración o área relacionada de rrhh.sueldos: 9,000 libres.reclutamiento y selección.manejo de personal.auxiliar de recursos humanos - biography méxicovacante para la empresa biography méxico en san mateo nopala - naucalpan de juárez, estado de méxico.horario: lunes a viernes de 9:00 a.m. a 7:00 p.m.requisitoslicenciatura en administración, psicología o contabilidad.mínimo 1 año en el área de recursos humanos.deseable: conocimiento en prenómina, control de incidencias y procesos de reclutamiento.manejo de herramientas: noi, idse, repse y plataformas de atracción de talento.manejo de plantilla: alrededor de 200 colaboradores.actitud proactiva, organizada, con excelente trato y orientación al servicio.funciones principalesapoyo en reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo.altas y bajas en imss.elaboración y control de contratos laborales.apoyo en prenómina, incidencias y control de asistencias.seguimiento a procesos internos del área de capital humano.archivo, control y actualización de expedientes de personal.beneficiossalario mensual de 12,000 a 15,000 libres.prestaciones de ley desde el primer día.contrato directo con la empresa.estabilidad laboral y plan de crecimiento.certificación en estándares sedex y smeta.ambiente laboral dinámico, juvenil y con enfoque en desarrollo humano.en protect ofrecemos igualdad de oportunidades; todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin importar raza, origen, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, genética, estado civil o cualquier otra característica protegida por la ley.auxiliar de recursos humanos - la casa de toñoempresa ubicada en mundo e - tlalnepantla, morelos.horario laboral: lunes a viernes de 7:00 a.m. a 4:00 p.m. y sábados de 7:00 a.m. a 12:00 p.m.requisitoslicenciatura en administración o afín (titulado).1 año en reclutamiento y selección.conocimiento de la lft.administración de incidencias e incapacidades.funcionesreclutamiento y selección.procesos administrativos.entrega de materiales.cargar horarios de colaboradores.elaborar horarios y reportes.revisión de fuentes de reclutamiento.conocimiento de la lft.administración de incidencias e incapacidades.control de expedientes.publicación de vacantes.beneficiossalario mensual competitivo.prestaciones de ley (vacaciones, prima vacacional, aguinaldo, seguro social y utilidades).pago quincenal.estabilidad laboral y crecimiento interno.seguro de vida.vales.auxiliar de recursos humanos - seguro (importante despacho)requisitos: carrera trunca o recién egresado de administración, contabilidad o afín.conocimientos en office, excelente ortografía.experiencia mínima 6 meses (no necesaria).trabajo orientado a objetivos, discreción y manejo de información confidencial.responsabilidadesatender llamadas telefónicas, correos electrónicos y correspondencia.mantener y organizar archivos, documentos y registros.preparar y editar documentos, informes y presentaciones.ayudar en la preparación de presupuestos, seguimiento de gastos y procesamiento de facturas.realizar tareas administrativas adicionales según sea necesario.beneficiossalario neto de 7,500 + bonos (asistencia y puntualidad).prestaciones de ley.teléfono de la empresa.bono de puntualidad.auxiliar de recursos humanos (varios) - zona cuautitlánedad 22 a 45 años.sexo indistinto.estado civil indistinto.licenciatura trunca o bachillerato concluido (certificado indispensable).experiencia mínima1 año como auxiliar de recursos humanos realizando: manejo de caja chica, incidencias de personal, atención a clientes externos, reclutamiento de diferentes posiciones, archivo y control de expedientes.competenciasmanejo de paquetería office.manejo de sistema sap (deseable).beneficiossalario base.bono mensual.caja de ahorro.vales de despensa.prestaciones de ley.auxiliar de recursos humanos - sumo all you can eatencargado de tareas de reclutamiento, selección y contratación de personal.visita una sucursal por día en zona norte.requisitoslicenciatura en psicología, administración de empresas o afines.disponibilidad de tiempo completo (11 a.m. a 6 p.m.).experiencia mínima de 6 meses en recursos humanos.manejo de paquetería office (word, excel, powerpoint).habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo.actitud proactiva y disposición para aprender.responsabilidadeselaboración y mantenimiento de expedientes de empleados.gestión de documentación.reclutamiento y selección de personal.beneficiossalario quincenal de 5,000.servicio de comedor.uniformes sin costo.auxiliar de recursos humanos - empresa textilconocimiento en: manejo de reloj checador, reclutamiento y selección de personal, atracción de talento, manejo de bolsas de trabajo, organización de archivo.responsabilidadesapoyo al departamento de recursos humanos.subir a sistema nuevos ingresos.armado de expedientes.beneficiosprestaciones de ley.oportunidad de crecimiento.aprendizaje continuo.zona de trabajo: enfrente de facultad de estudios superiores cuautitlán xhala.auxiliar de recursos humanos - empresa manufacturerafunciones incluyen reclutamiento y selección de puestos operativos (carpinteros, herreros, pintores, ayudantes generales), procesos administrativos, entrega de uniformes, publicación de vacantes y filtrado de cvs.beneficiossalario mensual competitivo.prestaciones de ley.estabilidad laboral y crecimiento interno.excelente ambiente laboral.opción a contrato indefinido.uniformes gratuitos.tipo de jornada: incluye fines de semana, turno de 8 horas.auxiliar de recursos humanos - grupo aguaviento (s.a. de c.v.)nuevo puesto enfocado en procesos de desarrollo organizacional y atención a colaboradores.perfil y competenciasescolaridad: preparatoria técnica.experiencia mínima 1 año en recursos humanos.conocimientos en manufactura (deseable).manejo de excel.actividadesverificar y actualizar base de líneas de denuncias.verificar cámaras de videovigilancia y documentación de normas.realizar entrevistas para recopilar evidencias de denuncias.aplicar reglamento de disciplina y notificar medidas disciplinarias.entregar descripciones de puestos y asistir en encuestas de clima laboral.beneficiossalario 10,000.vales de despensa 1,120.fondo de ahorro 2%.seguro de gastos médicos.aguinaldo 23 días.prima vacacional del 38%.oportunidades de crecimiento.beneficios: contrato indefinido, seguro de gastos médicos, servicio de comedor, vales de despensa.probablemente otras posicioneseste documento también menciona roles de alta demanda en la industria de recursos humanos, invitando a los candidatos interesados a postular directamente.para mayor claridad y confidencialidad, los detalles completos de cada proceso de postulación se mantienen en la plataforma de solicitud y no se incluyen aquí.#j-*-ljbffr