Importante empresa del giro en administración de personal y recursos humanos, solicita:ejecutivo de cuenta/ account manager jr.recursos humanos y área legal.objetivo del puestotiene como objetivo principal gestionar y fortalecer la relación con los clientes para garantizar su satisfacción y contribuir con el crecimiento del negocio.para ello, debe atender al cliente identificando oportunidades de negocio para aumentar las ventas, gestionar las incidencias laborales del personal contratado, resolver problemas, brindar soporte y actuar como enlace entre la empresa y el cliente.adicional gestionar de manera eficiente los trámites migratorios para empleados extranjeros, asegurando el cumplimiento de las normativas legales y las políticas internas de la empresa.responsabilidades primariasgestión de personal contratadogestionar altas, bajas y modificaciones en la plantilla de empleados.controlar asistencias, vacaciones, permisos y tiempo extra.realizar el reclutamiento y selección de personal, desde la publicación de vacantes hasta la integración de los nuevos empleados.trato directo con proveedores.administración y gestión de los gastos del personal.*2.gestión de trámites migratorios*:coordinar y gestionar todos los trámites migratorios necesarios para empleados extranjeros.colaborar con el área legal y el empleador para asegurar la correcta y oportuna gestión de documentos y requisitos legales.*requisitos*:*educación*:licenciatura en administración de empresas, recursos humanos, psicología, derecho o afín.*experiência*:mínimo 2 años de experiência en posiciones similares.conocimiento en gestión de trámites migratorios y manejo de personal (no indispensable).*habilidades técnicas*:dominio del idioma inglés (indispensable).manejo de sistemas de gestión de recursos humanos y software de control de asistencia.excel básico.conocimiento de ley federal del trabajo (lft) de méxico (imss, infonavit).conocimientos de la legislación laboral y migratoria mexicana (no indispensable).*habilidades blandas*:excelente comunicación verbal y escrita.habilidades de negociación y resolución de problemas.capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.orientación a resultados y atención al detalle.condiciones de trabajo*prestaciones de ley*:infonavitvacacionesaguinaldoprima vacacionalseguro social*horario*: tiempo completo, sujeto a horario del cliente.9:00 a 6:30.*disponibilidad para atender urgencias fuera del horario laboral.granada, miguel hidalgo, * ciudad de méxico, cdmx.