¿eres un experto en identificar el talento adecuado y asegurar que se convierta en un colaborador de alto rendimiento? En semín laboratorios médicos, buscamos a nuestro próximo especialista de capital humano, una posición clave para profesionalizar nuestras plantillas y garantizar que cada sucursal cuente con el personal idóneo en el momento justo.
tus retos principales:
* reclutamiento especializado: ejecutar de punta a punta el proceso de atracción para perfiles diversos (médicos, radiólogos, administrativos y técnicos), garantizando un fit cultural y técnico del 95%.
* onboarding y adaptación: diseñar e implementar el programa de bienvenida y capacitación inicial para que el nuevo talento resuelva las necesidades del área desde su primera semana.
* gestión del desempeño: implementar herramientas de evaluación de rendimiento y kpis para medir la productividad y motivar el crecimiento de los colaboradores.
* cultura y retención: promover una cultura de servicio al cliente y ejecutar planes de reentrenamiento para el personal actual.
* control administrativo: supervisar el cumplimiento de horarios y la correcta implementación de procesos en sucursales para asegurar el alcance de metas.
perfil ideal:
* formación: lic. en psicología, administración, recursos humanos o afín.
* experiencia: mínimo 4 a 5 años probados en reclutamiento integral y desarrollo organizacional (preferiblemente en sector salud o servicios con múltiples sucursales).
* herramientas: dominio experto de indeed, linkedin, facebook jobs y plataformas de psicometría.
* competencias: alta capacidad de análisis, liderazgo motivador y enfoque total a resultados bajo presión.
ofrecemos:
* sueldo competitivo acorde a experiencia.
* oportunidad de estructurar el área de capital humano desde la base.
* estabilidad laboral en una empresa en proceso de expansión.
si eres el motor que impulsa el desarrollo del talento, queremos conocerte
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $10, $14,000.00 al mes
lugar de trabajo: empleo presencial