Objetivo: · asegurar el funcionamiento óptimo de la estancia infantil, velando por el desarrollo integral de los menores y el cumplimiento de la normativa aplicable, mediante una gestión eficiente del personal, los recursos y la calidad en el servicio.· responsabilidades· 1. Diseñar y supervisar el horario de actividades conforme a los programas oficiales y el modelo educativo, promoviendo el desarrollo integral de los menores.2. Coordinar, asignar y evaluar actividades del personal de apoyo y practicantes, así como brindarles acompañamiento y capacitación constante.3. Mantener comunicación continua con coordinaciones académicas y el área médica, asegurando el seguimiento de prácticas, salud infantil y protocolos de atención.4. Monitorear el desarrollo académico y personal de los infantes, brindar acompañamiento en tareas escolares y comunicar de forma oportuna su desempeño a padres o tutores.5. Verificar condiciones de salud al ingreso, aplicar protocolos ante enfermedades o emergencias, y asegurar el cumplimiento de normas de higiene y bienestar infantil.6. Fomentar hábitos saludables, valores y actitudes positivas a través de un entorno armonioso, colaborativo y seguro.7. Organizar eventos, generar reportes, asegurar el cumplimiento de normativas institucionales y gubernamentales, y garantizar un servicio de calidad para infantes y familias.·requisitos· educación: lic. en educación inicial, educación preescolar, psicología, pedagogía, educación, ciencias de la familia· indispensable contar con maestría en familia, ciencias de la familia, desarrollo familiar, orientación familiar.· experiencia:· mínimo 3 años en gestión educativa infantil o coordinación de estancias.· experiencia en trabajo con familias, orientación educativa o formación para padres.· rango de edad preferente: de 35 años en adelante· otros: conocimientos en estimulación temprana, inteligencia emocional, puericultura, métodos y modelos de enseñanza, desarrollo humano.· ofrecemos· 1. Prestaciones de ley desde el primer día de trabajo2. Cotización al imss al 100%3.vales de despensa4. Bono de cumpleaños5. Premio de puntualidad6.capacitación constante7.servicio médico8.estancia infantil9.servicio de nutrióloga10. Asesoría jurídica11. Caja de ahorro· descuentos en:· 1.gimnasio2.clínica dental3.servicios de fisioterapia4.centro de atención psicológica5.transporte colectivo* 1-4 aplica a familiares directos· jornada laboral:lunes a viernes de 10:00 a 19:00 hrs., y sábado de 08:00 a 14:00 hrs.descanso domingo.· sueldo mensual bruto:· $16,* mensual + $1,* vales de despensa .-requerimientos- educación mínima: educación superior - maestría3 años de experienciaedad: a partir de 35 añospalabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, escolar, school, colegio, escuela