Descripción del puesto
somos una empresa que busca integrar su equipo con un profesional capaz de coordinar procesos de reclutamiento y selección.
las actividades principales incluyen:
* coordinar equipos para la búsqueda de candidatos
* realizar análisis de requisitos laborales y seleccionar a los mejores candidatos
* fomentar la cultura organizacional y aumentar la satisfacción laboral de los empleados
* diseñar e implementar estrategias de talento humano
también es necesario recibir y evaluar requisiciones de personal, coordinar procesos de selección y realizar reportes semanales y mensuales para medir el éxito en la atracción y retención de talento.
nuestros requerimientos son:
* experiencia en recursos humanos
* estricto cumplimiento con las políticas de seguridad y ética
* buena comunicación verbal y escrita
* habilidad analítica y resolución de problemas
nuestro beneficio principal es:
* una ambiente laboral positivo y apoyo al crecimiento profesional