Objetivo del puesto
supervisión de personal y de cartera en trámite judicial desde su inicio hasta la adjudicación, a través de despachos externos de litigio.
Responsabilidades
gestión de personal y administración de equipo.
Seguimiento de procesos judiciales.
Atención y servicio a negociadores internos.
Carga de sistemas enfocados a seguimiento y medición.
Desarrollo de estrategia e innovación en la recuperación judicial.
Requisitos
formación profesional: lic. en derecho.
Años de experiencia: 4 años.
Áreas de experiencia: litigio, recuperación de activos vía judicial.
Conocimientos requeridos: office.
Idiomas: español.
Disponibilidad para viajar: ocasionalmente.
Disponibilidad para cambio de residencia: no.
Escolaridad: licenciatura / titulado.
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